針對在野黨提出多份《就業服務法》修正草案，有意鬆綁聘請外籍看護資格，80歲以上長者得免醫療機構專業評估。此案日前經立法院衛環委員會審查無法達成共識，全案保留，6月27日再由召委王育敏主持朝野黨團協商仍無共識，將送院會處理。

針對未來國內勞動人力下降趨勢，衛福部表示，目前正規劃符合一定語言能力檢定、照顧技術成熟的外籍看護中階技術人力，未來可適度逐步開放該等人員受聘為社區或居家式服務機構的照顧服務員。

衛福部17日公布國人112年死因統計，癌症仍高居十大死因之首，占總死亡人數約2成6，因癌症死亡的年齡中位數為70歲、65-74歲死亡人數增加最顯著；事故傷害則位居十大死因第8名，跌倒致死就占了其中23.6%，45-64歲、65歲以上高齡者事故傷害死亡均以跌倒排名第二。

為提升家庭看護工照顧品質，臺中市政府勞工局今年持續辦理「安心培力照護提昇計畫」，安排專業人員、翻譯人員免費到宅服務，現場指導家庭看護工基本照護技巧，並提供多面向溝通。凡被照顧者居住地點及家庭看護工的核准工作地為臺中市，且合法聘僱外籍看護工的家庭，均可透過電話提出申請。

獲得第一名的阮庭足來自越南鄉下，六年前為了改善家中生活來到台灣，擔任機械操作員，總是盡心盡力完成工作，積極主動的態度值得讚許。

近期聘請外籍看護資格又引起討論，勞動部自去年開放多元免評管道，有照顧需求且有資格聘僱家庭看護工者擴大為65萬8千人，實際聘僱者約19萬人，約還有47萬的潛在人力缺口。不過外界對新規定不清楚也引發誤會，擔憂需負擔額外花費，勞動部近日發文澄清，表示多元認定只需提供相關紀錄或證明，也會再檢討擴大適用對象。

台灣113年4月3日發生強震，勞動部為協助受災民眾災後復原，減輕聘有移工之受災雇主經濟負擔，針對因為0403震災或餘震受損，經政府相關單位(含村里長)認定及出具受災戶證明， 11204期與11301期這期間，雇主所遲繳之就業安定費免加徵滯納金。 勞動部勞動力發展署表示，因113年4月3日強震(及餘震)受影響，不限業別與地區，雇主或被看護者只要有經政府相關單位(含村里長)認定及出具受災戶證明，即為免加徵就業安定費滯納金措施之適用對象。

王世堅等多位立委10日舉辦「身心障礙者權益保障法修法」公聽會，著重討論身心障礙者「自立生活」相關議題，與會代表提出個人助理與居服彈性不足，導致身障雇主與移工弱弱相殘，立委表示將修法避免排除狀況。

因應外籍看護工從事日常照顧工作過程，可能面臨不同的緊急狀況，彰化縣政府勞工處今年規劃六場次「雇主聘僱外國人家庭看護工居家照顧安心宣導」，加強心肺復甦、哈姆立克急救法，以及各項照護技巧及輔具操作教學，讓移工在第一時間能夠做最適切的處置，避免憾事發生。首場將於5月16日在雇主聘僱移工轉換服務中心舉行。

勞動部於去年放寬僱用家庭看護移工的認定對象與標準，但民間仍期待政府能在移工政策上鬆綁，提供更便利的申請制度，多位立委更要求勞動部就相關問題檢討改善，回應產業人力缺工需求。 勞動部於去年10月公告修正申請聘僱家庭看護移工及中階人力相關法規，簡化家庭看護移工申請，新增列多元認定申請資格及簡化75歲以上長者及領有特定身心障礙證明者重新聘僱看護移工流程，不必再往返醫療機構重複評估失能情形。