監察委員葉大華、王幼玲、賴鼎銘調查「外國籍學生來臺實習相關權益疑有受損」案，9日通過審議並在12日公布調查報告。監察院報告指出，今年雖已修正實習要點強化權益保障，但仍偏向文件審查且未完善訪查機制，建議主管機關建立三方契約實質審查，並作為後續追蹤依據。

勞動部今年新開放海外引進旅宿技術人力，將透過國對國直聘方式，由海外據點協助媒合。部分業者已有興趣提出申請，但據了解原先預定首先開放的菲律賓與臺灣的MOU尚未簽署完成，因此業者建議開放曾來臺的其他國別實習生，對此勞動部尚在研議。

台灣勞工陣線協會與台灣少年權益與福利促進聯盟日前舉辦論壇，探討實習制度與人力政策議題。針對目前的外籍生實習制度，監委指出現行制度存在規避移工制度、權益保障等疑慮，企業若缺工應回歸勞動制度；學者則認為，海外實習仍是吸引優質技術人才的重要政策工具，應定調限於重點產業。

臺灣長期透過校外實習與建教合作制度，安排學生進入職場學習，然而相關規範存在模糊地帶；且隨著政策開放，近年型態更加多元，也有更多外籍學生投入實習，實習與工作界線模糊等爭議也引發社會關注。民團調查顯示，大眾最關心外籍生實習的「教育與學習機會」及其勞權保障，也並不支持作為企業人力替代機制；且有超過9成民眾認為，若實習等同工作，應納入勞動法保障。

旅宿業仍持續受到缺工問題影響，業者也採取多元策略因應，包括安排外國學生來臺實習。為確保學生權益、擴大對外國人才吸引力，交通部觀光署修正公告「觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點」，此次修正主要放寬學生科系、針對違規情況明確給予限制、明確要求幫學生投保適當保險。

臺灣美國商會6月10日發表2025白皮書。觀光旅宿產業長年苦於人力短缺，商會建議擴大外籍實習生資格，除大專學生外，亦考慮開放外國技職學校學生有機會來臺實習。關鍵基礎設施專案的勞動力需求，也是今年白皮書關注的重點之一。