外國技術人力新制，申請過程中有各類涉及本國勞工的審核規定，如新開放海外引進的旅宿及商港碼頭工作，必須先替本國勞工加薪、核配比率10%；國內求才程序也涉及本國勞工招募。為求明確，勞動部日前核釋，雇主聘僱在臺合法居留的外籍配偶，在相關審核中可視為本國勞工。

為因應醫院照護人力長期不足，衛福部規劃在「住院整合照護計畫」中，由醫院當雇主，聘僱具一定資格之外籍照顧服務員，作為輔助性照護人力，衛福部強調，該措施並非全面開放外籍照護人力，而是限於特定計畫內使用，初步預估人力需求約2,000人，目前仍待跨部會修法與社會溝通完成後推動。

中華民國工商協進會11月26日舉行工商早餐會。此次與移工政策相關事項，主要聚焦於提高中階技術人力核配比率、負擔移工相關費用的企業，列入ESG評鑑加分指標、簡化移工申請，以及鬆綁觀光旅館業外籍人力等。