【192期】多元女力 共融職場 康林無國界歡慶女力月 【192期】多元女力 共融職場 康林無國界歡慶女力月 近年來,永續企業越來越關注多元、公平、共融(DEI)國際趨勢,不再侷限於單一的性別平等議題,而是朝向更廣泛的「多元族群共融」方向發展。 了解更多 了解更多
【192期】康林合作夥伴-匯永實業股份有限公司 【192期】康林合作夥伴-匯永實業股份有限公司 匯永實業股份有限公司設立於西元1987年,以水產加工為主,擁有完善的生產線(生魚片、調理魚排、魚鬆),並陸續通過CAS、ISO22000、HACCP、HALAL等多項嚴格的食品認證,從原料採購到加工處理,所有製程都有專業品管人員嚴格控管。同時並創立『海裕屋』形象品牌,獲得高雄十大伴手禮及水產精品獎等多個官方獎項。 了解更多 了解更多
【189期】111年度第四季最佳優秀移工 【189期】111年度第四季最佳優秀移工 第一名的由堤森在公司工作已快6年,工作態度非常認真,對公司指派的工作都能盡全力達成。 第二名的蘇帕米在雇主家工作已超過6年,認真學習語言,盡心盡力完成雇主交代的工作事項。 第三名的阿宣已來台將近9年,面對工作總是認真負責,對於新的工作任務,也很願意學習。 了解更多 了解更多
【189期】111年度第三季最佳優秀移工 【189期】111年度第三季最佳優秀移工 第一名的阿賢遵守公司規定,工作態度良好、全力配合、表現優異,是個優秀的夥伴。 第二名的阿帕到公司已7年多了,從剛來時什麼都不懂,到現在可以獨當一面並擔任組長,他的努力大家都看得見! 第三名的亞蒂做事積極細膩盡責,來不到一週就將家裡大小事務處理得相當完善,令雇主家人十分放心。 了解更多 了解更多
【189期】放眼未來 接軌國際 厚德行善 與愛同行 【189期】放眼未來 接軌國際 厚德行善 與愛同行 112年台灣有近300家上市櫃公司須完成碳盤查,連帶至少19萬家中小企業,全台灣產業供應鏈與外貿企業等共30萬家企業也如火如荼進行。當主管機關著眼關注於大型企業時,康林選擇與中小企業未來發展站在一起,首創以中小企業經營管理者的角度為出發點…… 了解更多 了解更多
【189期】康林合作夥伴-星國機械廠有限公司 【189期】康林合作夥伴-星國機械廠有限公司 星國機械廠有限公司於中華民國77年核准設立,專門從事機械零件的代工製造,經驗豐富,與上下游關係良好,在品質與價格上都具有優勢。重視與客戶溝通協調,協助客戶開拓商機,創造雙贏。 了解更多 了解更多
【188期】111年度第二季最佳優秀移工 【188期】111年度第二季最佳優秀移工 榮獲第二季第一名的莎莉做事情很勤奮認真,總是形影不離地跟在奶奶身旁,奶奶很喜歡她。一開始很陌生,但她總是願意認真學習,因此很快就適應了!她總是謹遵醫生的指示照顧奶奶,不論是按摩或是生活照護,都按部就班、不嫌麻煩,也因為她這樣的工作態度與敬業精神,讓家人們都很放心地將奶奶交由她照顧。 了解更多 了解更多
【188期】康霖生活捐款設置正壓檢疫亭 獲頒台中市防疫英雄勳章 【188期】康霖生活捐款設置正壓檢疫亭 獲頒台中市防疫英雄勳章 台中市政府於9月2日舉行「防疫英雄勳章頒獎典禮」,表揚221組民間團體與個人於疫情期間的善心捐贈及付出,以及堅守防疫第一線的公務同仁156名,表達肯定與感謝之意。國內優質企業康霖生活於COVID-19疫情期間,捐款協助設置正壓檢疫亭,增強防疫量能,讓第一線醫護人員能夠在更完善及舒適的檢疫環境下執行勤務,降低感染的風險,獲頒「防疫英雄勳章」,深感與有榮焉。 了解更多 了解更多
【186期】產業缺工潮來襲 康林提供穩定勞動力 共創疫後經濟三贏 【186期】產業缺工潮來襲 康林提供穩定勞動力 共創疫後經濟三贏 全球因為新冠疫情,各國「缺工」問題逐漸浮現,而台灣更因大投資潮造成需工孔急,面臨了30年來最嚴峻缺工危機。對企業而言,「缺工」的影響是全面且長遠的,面對人力瓶頸,企業該如何重新思考人力政策,創造企業與移工的雙贏? 了解更多 了解更多
【184期】同心齊防疫 以愛共築防護網 【184期】同心齊防疫 以愛共築防護網 因臺灣本土新冠肺炎疫情持續嚴峻,全國疫情警戒第三級延長至7月12日,康林集團配合政府防疫政策,展開相關作業,並滾動式檢討,嚴格執行各階段的防疫措施,以保障同仁及客戶安全。 了解更多 了解更多