尚未補舊制勞退專戶差額 應儘速完成 尚未補舊制勞退專戶差額 應儘速完成 為保障適用勞退舊制勞工請領退休金的權益,勞動基準法規定,雇主除應按月提撥勞工退休準備金外,亦須主動估算次一年度符合退休條件勞工所需的勞退金總額,並於3月底補足差額。臺北市政府勞動局提醒,即使雇主未於期限內完成,仍應依法估算差額並儘速存入專戶,避免受罰。 了解更多 了解更多
勞工自提退休金 提醒雇主申報薪資所得應扣除 勞工自提退休金 提醒雇主申報薪資所得應扣除 勞保局提醒,事業單位即將申報員工112年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」,如勞工於該年度內有參加個人自願提繳退休金,應將其自願提繳金額自薪資所得總額中全數扣除,以免勞工多繳稅款。 了解更多 了解更多
年底前估算舊制勞退金 明年3月底前補足 年底前估算舊制勞退金 明年3月底前補足 為保障勞工退休金權益,彰化縣政府提醒,僱有適用勞動基準退休金制度勞工的雇主,應依法按月提撥勞工退休準備金,並於年底前估算113年度符合退休條件勞工所需退休金,於113年3月底前補足勞工退休準備金專戶差額,縣府將以輔導及查核方式督促事業單位依法提撥。 了解更多 了解更多
自113年1月1日起,第1級月投保薪資均修正為27,470元 自113年1月1日起,第1級月投保薪資均修正為27,470元 因應113年基本工資由每月26,400元調整為27,470元,「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」配合同步修正,並自113年1月1日起實施。勞保局將針對第1級投保薪資者主動辦理逕調作業,預估勞保逕調人數約309萬人、就保120萬人、職保419萬人(包括家事移工),以及勞退131萬人,投保單位不須另行申報。 了解更多 了解更多
勞退新制雇主提撥6% 勞團抨擊18年未調漲 勞退新制雇主提撥6% 勞團抨擊18年未調漲 「6%不夠花,老後被打趴!」勞團15日赴行政院陳情指出,勞工退休制度攸關千萬勞工老年退休生活,勞退新制雇主法定提撥率卻僅有月薪的6%,明顯偏低,18年來毫無長進,勞團說總統侯選人「誰支持提高勞退新制提撥率,我們就支持誰」。 了解更多 了解更多