因應我國勞動型態日益多元，許多勞工從事非典型或臨時性工作，如營建工程中常見的層層轉包，小型工程可能由個人承攬等，為讓這些非傳統受僱型態的工作者也能納入職災保險保障範圍，勞動部依《勞工職業災害保險及保護法》規定，提供「特別加保制度」，累計逾27萬勞工受惠。

勞動部提醒，職業傷病勞工因醫療所需，選用健保所定自付差額特殊材料品項，可申請差額費用補助，若勞工選用「全自費」之醫療材料，就不屬災保法醫療給付範圍，相關費用需由被保險人自行負擔，已有1.6萬件申請案件被駁回。

雇主注意！勞工職業災害保險費率平均費率114年將調高。勞動部7日公告修正「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」，114年將有52個行業調升、2個行業調降，各行業平均費率由0.19%調升為0.21%。

勞工發生職業災害後，經醫師診斷需要使用輔助器具，可依勞工職業災害保險及保護法請領補助。此項補助屬於職業災害保險以外的補助項目，購買或租賃器具皆可申請，手續簡便，可減輕勞工災後經濟負擔，利其災後復原，早日重返職場。

勞動部正在執行「113年人力供應暨複合支援服務業」勞動條件專案檢查，113年將抽查110家；另去年人力供應暨複合支援服務業勞動條件專案檢查結果，抽查110家事業單位，其中違反法令42家，處分率38.18%，違反比例最高是「未依法召開勞資會議」。

台灣明年(114年)老年人口即將超過20％，將達到超高齡社會標準，隨著人口高齡化，越來越多勞工選擇於退休後再次投入職場；勞保局提醒，年逾65歲或已領取勞工保險老年給付者，再受僱從事工作，雇主應為其投保勞工職業災害保險(簡稱災保)，以保障高齡就業勞工的保險權益。

雇主注意！勞工職業災害保險費率平均費率114年將調高。現行勞工職業災害保險費率平均費率為0.19%，每3年精算調整一次，勞動部依精算結果，預告114年勞工職業災害保險平均費率調至0.21%，較現行調高0.02%，共有51個行業調高、1個行業未調整，以及2個行業調降。

勞動部勞保司副司長陳文宗說明，《職業災害保險及保護法》已於2022年5月施行，依該法第6條和第12條規定，受雇於登記有案事業單位勞工，無論是4人以下微型企業（勞保部分屬自願投保範圍）、部分工時員工，雇主都應該在到職當日，為其辦理災保。

《勞工職業災害保險及保護法》自111年施行以來，勞動部已布建17家職業傷病診治專責醫院與87家網絡醫院，為勞工提供就近的職業傷病診治及復工協助服務，經統計111年至112年底，由專責醫院所開立的職業病診斷書，通過勞工保險局職業病核定之比率高達9成以上。

工傷團體26日至立法院前舉行記者會，呼籲新政府及立法委員正視職災勞工家庭的長照難題，要求改善包含災保法施行前的職災勞工、移工的工作環境。 4月28為世界職業安全衛生日，工傷協會、RCA員工關懷協會等工傷團體26日提前於立法院前舉行記者會，呼籲520後將上任的新勞動部長何佩珊和立法委員正視職災勞工的處境，從政策和法規上改善職災勞工照僱，建構更安全完善的工作環境。