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畢業青年易受景氣影響  初尋青年尋職就業 勞動部最高補助4.5萬元

畢業青年易受景氣影響  初尋青年尋職就業 勞動部最高補助4.5萬元

近期因為美國對等關稅,恐影響勞工就業,勞動部提出4大措施因應,其中有特別提及「青年接軌職場」,由於畢業青年的職缺易受景氣影響,為使畢業青年能順利銜接職場,勞動部將提供工作崗位訓練與職前訓練,並發給尋職津貼與就業獎勵金;其中尋職津貼加就業獎勵金最高可獲得4.5萬元補助,根據統計,113年有7,333人領尋職津貼、5,554人獲就業獎勵金。
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因應美關稅 勞動部召開全國勞動行政首長會議

因應美關稅 勞動部召開全國勞動行政首長會議

因應美國對等關稅措施,地方產業聚落可能受損情形不一,勞動部14日召開「114年第1次全國勞動行政首長聯繫會報」,共同研商穩定勞工就業因應措施,以齊一中央與地方步調及資訊共享,並佈建中央與地方協力聯繫網絡。
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完成納管工廠案件多  同雇主調派許可期限 勞動部同意再延1年

完成納管工廠案件多  同雇主調派許可期限 勞動部同意再延1年

由於112年3月19日前,已向地方政府提報工廠改善計畫的案件數龐大,截至目前地方政府審核納管工廠僅完成6成,鑒於調派規定,該類雇主調派許可最長不得超過2年,期限將至,經濟部建議再延長1年,勞動部同意該雇主調派許可期限不得逾115年3月19日。
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美關稅衝擊 企業將實施減班休息、裁員 勞動部長:受衝擊企業仍要合法合規 

美關稅衝擊 企業將實施減班休息、裁員 勞動部長:受衝擊企業仍要合法合規 

美國將對台灣商品課徵32%對等關稅,已有業者公開表示將實施減班休息、裁員,勞動部長洪申翰9日表示,為穩定勞工就業已提出安定就業4大措施,企業遇關稅衝擊仍要合法合規,目前已鎖定機械產業、汽車、橡膠、水五金、扣件等嚴重影響產業主動聯繫。
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外界質疑就業安定基金運用合宜性 洪申翰:強化用途範圍與支用原則

外界質疑就業安定基金運用合宜性 洪申翰:強化用途範圍與支用原則

針對外界對就業安定基金運用合宜性的質疑,勞動部長洪申翰表示,勞動部已採取一系列改善措施,包括:爭取合理配置公務與基金預算、強化基金用途範圍與支用原則、加強審議機制與內控,並提升基金運用的透明度。他強調,勞動部將持續滾動檢討基金管理機制及經費運用成效,確保基金的使用更為規範和有效。
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39職類學科有外語輔助 移工、外籍生等可申請

39職類學科有外語輔助 移工、外籍生等可申請

自114年起,勞動部技能檢定已有39種職類學科試題有加列印尼語、越南語、泰國語及菲律賓(以英文)等四種語言外語輔助,移工、新住民及來臺工作外國人以及取得工作許可的僑外生,參加勞動部全國技能定於報名時可申請部分職類學科測試試題協助服務。
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農業移工 113年底已引進13,089人 改善遠洋漁工條件 將規劃墊償機制

農業移工 113年底已引進13,089人 改善遠洋漁工條件 將規劃墊償機制

立法院經濟委員會3月26日邀請農業部進行業務報告。在漁業人權方面,預計今年上半年完成輔導裝設遠洋漁船建置CCTV系統,114年也將規劃建立工資通報、專戶及墊償互助金機制,規範遠洋漁船每季應彙報薪資發放狀況,並於申請漁業許可時繳交互助金至墊償專戶,快速處理欠薪事件。
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勞動部函釋 調整未成年打工規範

勞動部函釋 調整未成年打工規範

勞動部近日發布函釋,放寬雇主聘用未滿18歲勞工的同意書規定。考量現行社會實務狀況,除先前同意僅需其中一名法定代理人簽署即可,針對部分未成年因法定代理人死亡、失聯、失蹤或入獄,導致無法取得同意書的情形,勞動部同意只要地方社政主管機關出具證明,雇主即可免除置備同意書的義務。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

勞動部調查 近9成企業訂定性騷擾防治措施

勞動部調查 近9成企業訂定性騷擾防治措施

為了解《性別平等工作法》實施情形及受僱者在職場就業平等實況,勞動部去年辦理調查,7日發布調查結果,其中員工規模30人以上之事業單位,8成9已訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

勞動部公布114年「同酬日」2月27日 較113年多2日

勞動部公布114年「同酬日」2月27日 較113年多2日

為喚起社會對性別同酬的重視,勞動部每年公布「同酬日」統計結果,根據最新數據,113年我國性別薪資差距為15.8%,女性需較男性多工作58天,換算114年「同酬日」落在2月27日。
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