因應美國關稅等國際情勢，為協助實施減班休息的勞工與企業，勞動部推參加訓練領補助計畫，目前有86家企業參加，為更加善用「減班休息勞工再充電計畫」，勞動部7日宣布放寬再充電計畫規定，勞工參訓不限時間及企業辦訓不限人數，放寬的規定將回溯至114年8月1日起適用。

為協助在職勞工強化職場競爭力，勞動力發展署北分署持續推動「產業人才投資方案」，114年下半年預計開辦逾800個班次、提供超過1萬9千個訓練名額，鼓勵在職者善用政府資源、提升專業實力，因應產業快速變動的挑戰。

為提升青年朋友的工作技能，累積職場實務經驗，勞動部針對15至29歲缺乏工作經驗或專業技能的青年，推動青年就業旗艦計畫，鼓勵企業依職務需求規劃3至6個月的工作崗位訓練，先進用後培訓。根據統計，該計畫近3年每年平均約2,500家企業參與、訓練1.4萬名青年。

依據「外國人申請居留及延期居留或變更居留原因送件須知」，外僑居留證遺失可辦理補發。申請補發需要準備外國人居(停)留案件申請表、近2年內正面彩色脫帽相片、護照正本影本、遺失聲明具結書、報案證明、現居地證明，委託他人代為送件，應附委託書。

112年度符合2A免評共有479家仲介機構，其中有18家仲介機構因在113年12月底前有違反就業服務法受處分、經起訴或有罪判決者，須接受補評，其補評作業完成並已在網站公告成績。

為協助企業強化員工培訓、提升人力素質，勞動部推動「企業人力資源提升計畫」，透過補助事業單位辦理在職訓練，提升企業競爭力；去年協助1,255家，其中製造業占半數以上。

去年底有立委接獲陳情，移工遭遇車禍死亡，但移工駐臺辦事處完全沒有接獲相關機關通報，也讓母國親屬求助無門。勞動部日前已發函各縣市政府及相關民間團體，於接獲移工死亡案件時應通報地方勞政機關，協助處理後續事務。為讓雇主及仲介業者便於遵循，高雄市政府勞工局建立「高雄市政府勞工局-移工死亡通知表單」

為協助民眾提升職場能力，勞動部勞動力發展署建置勞動力發展數位服務平台，免費提供超過600門的職場知能數位課程，內容涵蓋機電整合、太陽光電設置、電腦軟體應用、女裝等12大職業訓練類群、13大行業別、53項技能檢定相關範疇，113年吸引超過1,351萬人次上線學習。

勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生案，分署長謝宜容涉及長期職場霸凌，勞動部長何佩珊20日赴立法院進行報告，在場多位委員不滿調查報告內容以及尚未懲處，何佩珊下午直言，將會對北分署長謝宜容二大過停職，勞動力發展署長蔡孟良一大過調離原職，何強調，會負社會期待所要負的責任，稍晚會向政院請辭。

勞動力發展署北基宜花金馬分署公務員輕生，衍生分署長職場霸凌事件，勞動部長何佩珊與政次許傳盛19日上午說明調查結果，會場上二人先鞠躬致歉，何佩珊說，即日起北分署長謝宜容調離原單位並降為非主管職，發展署長蔡孟良自責身為主管無法確保同仁安全，自請最嚴厲處分，勞動部將蔡孟良與謝宜容一併送考績會議處。