榮獲第二季第一名的莎莉做事情很勤奮認真，總是形影不離地跟在奶奶身旁，奶奶很喜歡她。一開始很陌生，但她總是願意認真學習，因此很快就適應了!她總是謹遵醫生的指示照顧奶奶，不論是按摩或是生活照護，都按部就班、不嫌麻煩，也因為她這樣的工作態度與敬業精神，讓家人們都很放心地將奶奶交由她照顧。

般若科技股份有限公司(SOLAS)由林允進博士於1986年創立，在舷外機、舷內外機、水上摩托車、快艇所使用全系列螺旋槳及推進葉輪的領域中，是目前最知名和值得信賴的品牌。身為世界性的領導品牌，擁有專業設計團隊，並在每一生產環節不斷追求更高品質。

阿賢平常在工廠上班很認真，工作態度、工作效率及表現很好，因為她的加入讓工廠的運作更加順暢，面對新的工作挑戰也總是樂觀面對，並謹遵公司規定。謝謝康林幫忙引薦了這麼優秀的移工，解決的公司人力上的困擾及問題。(202208康林內部優秀移工)

瑞巧在台灣累積的工作經驗，讓她照顧老人家有她的專業度，細心的個性總會隨時注意阿嬤的狀況。家裡如果來電話，也會準確的跟阿嬤或我們傳達訊息。而且又主動又積極，讓我們一家都相當喜愛。(202208康林內部優秀移工)

秋萍在109年來到機構工作，面對照顧阿公阿嬤繁重的工作量，以及生老病死的人生百態，她並不害怕，積極學習專業照顧知識與技巧，克服語言溝通上的困難，與同事教學相長，相互協助與扶持。

米娜照顧阿公快滿3年了，她做事積極細心，態度佳，就算遇到不擅長的事也都會很認真學習，全心投入在照護工作上。米娜是個觀察細微的人，除了每天的例行事項做得快速又確實，對於阿公的情緒起伏都能瞭若指掌，所以雇主很放心把阿公交給她照顧。

妲娜是第一次來台工作，主要是照顧阿公的生活起居。妲娜個性很可靠，每一次有任何問題都會主動反應給雇主，學習能力也很好，語言慢慢的進步，現在照顧或溝通上沒什麼大問題，對雇主來說幫助很多忙！

全球因為新冠疫情，各國「缺工」問題逐漸浮現，而台灣更因大投資潮造成需工孔急，面臨了30年來最嚴峻缺工危機。對企業而言，「缺工」的影響是全面且長遠的，面對人力瓶頸，企業該如何重新思考人力政策，創造企業與移工的雙贏？

本次第一名的阮文話已是第二次續聘，相當熟悉工作流程，且工作效率好，很配合主管在工作安排上的調動。

慶祝五一勞動節，為鼓勵認真打拼的移工，新竹市政府今(109)年選出20名模範移工，將發給獎狀及獎勵金。市長林智堅表示移工的努力是新竹市經濟發展繁榮的基石，感謝移工朋友堅守工作崗位，希望社會大眾能看見他們的努力與辛勞並予以肯定與感謝。