黎氏海工作認真負責、積極主動，中文溝通能力良好，能協助主管傳達產能目標並帶領十餘位越籍同鄉，成為產線重要助力。熟悉各站點製程，遇到新產品或製程問題時，總能主動與主管討論並提出改善建議，展現豐富經驗與專業能力。平時也熱心協助新進同鄉，詳細說明工作守則及工安事項，並協助化解同事間的誤會，深受同鄉及同事尊重。其優異表現也讓公司對外籍員工更加肯定，成為值得信賴的工作夥伴。

蘿嫚自2024年入境台灣後便來到我們家工作，目前已服務1年5個月。剛來時對許多事情還不熟悉，但她總是認真學習、積極適應，照顧阿公時更是耐心細心。經過一段時間的磨合，如今已能獨立照顧阿公，對阿公的生活起居與各項需求都十分熟悉，讓家人能安心託付。嫚嫚個性開朗、待人有禮，與家人相處親切融洽，也深受鄰居喜愛。現在的她已經非常適應台灣生活，也真正成為我們家庭中值得信賴的一份子。

黃文長來公司已超過7年，初到台灣便加入公司，從不會中文到如今中文流利，並成為帶領7名同鄉的優秀小組長。工作上他認真負責、主動學習，對各工作站點積極請教，半年內便熟悉各項製程，成為主管得力助手及同仁學習的榜樣。平時他溝通能力佳，能耐心教導新進移工，主動關懷同鄉，展現熱心助人的精神。越南水患期間，他更號召同鄉募捐並將款項寄回家鄉，幫助受災同胞。黃文長工作表現優異，具責任感與愛心，深獲公司及同仁信任，是值得表揚的優秀員工。

娃蒂來家裡工作將近2年半，從初來時對環境與工作都不熟悉，到現在已能熟悉家中的生活作息與照顧方式，工作態度始終認真、細心且負責。她做事主動積極，不需要家人反覆叮嚀，讓我們十分放心。娃蒂個性活潑開朗，與家人相處融洽，尤其與爸爸感情深厚，爸爸總是把她當成女兒般疼愛。因為有她細心耐心的陪伴，爸爸的生活更加舒適，身體狀況也維持穩定。娃蒂也樂於幫助同鄉，讓我們看見她善良的一面。感謝娃蒂一直以來對爸爸的用心照顧。

阮泰顯雖由其他工廠轉介而來，卻沒有一般轉出工人因過往經驗形成的固定作風，反而展現認真勤奮、積極主動的態度，深受主管及同仁肯定。工作上認真負責，從不遲到早退，交辦事項皆能確實完成。

桃園市政府勞動局公布114年度優良移工得獎名單，社福組選出10名，產業組20名，8月31日在桃園市婦女館國際演藝廳，與桃園之星活動共同進行並公開表揚。

勞動節即將到來，為感謝勞工朋友的付出，新北市勞工局與交通局24日攜手舉辦模範勞工表揚大會，新北市長侯友宜親自頒獎表揚，感謝243位代表在工作崗位上努力不懈，其中模範移工共有10位得獎。

屏東縣政府勞動暨青年發展處公布優秀外國人及雇主得獎名單，選出工廠類移工8名、機構看護4名、家庭看護工10名以及漁工2名，將於4月30日頒獎。

隨著人工智慧（AI）技術的快速發展，企業紛紛投入數位轉型，透過智慧化工具提升競爭力，政府亦提供低碳及智慧化升級轉型相關補助。康林國際集團成立「AI應用與數據管理」專責部門，負責技術導入、監控與優化，以提升營運效率、強化內部管理，並進一步優化服務品質。

久樘開發(股)公司創立於民國77年，董事長陳梓旺從工地主任做起，每一個工程步驟從無到有都去參與施作，也造就公司對建築每一個細節的注重。921大地震是對中部所有人的一大考驗，特別是建商，久樘開發在重災區的臺中東勢、南投草屯所負責的建案，都完好如初，更加堅定久樘開發對品質及細節要求的信念！