最低工資法12/7黨團協商 許銘春盼支持院版通過
【外勞社記者黃秀娟十二月六日臺北報導】由於最低工資法草案仍有4條條文保留,立法院7日將進行黨團協商,預計最快將可在本周五(8日)進行三讀;民眾黨團、時代力量黨團6日皆舉行記者會,提出相關立法訴求;勞動部長許銘春也提出,行政院版本是現階段可以順利接軌原來基本工資機制,並且是勞資雙方可以接受的版本,盼朝野各委員、黨團支持,讓最低工資法早日通過。
針對最低工資法草案政院版不足之處,時代力量立法院黨團提出四大主張,包括勞資學三方人數應相同、工資漲幅應反映 CPI、研究報告應事前公開、違法廠商不得參加政府採購。
民眾黨立法院黨團則提出,正視勞工低薪困境,明訂《最低工資法》薪資調整參採指標,並儘早完成立法。
許銘春表示,最低工資法草案經過與勞資雙方及各界對話,行政院版本,是現階段可以順利接軌原來基本工資機制,並且是勞資雙方可以接受的版本,希望在明天的朝野協商中,能夠獲得立法院各委員、黨團的支持,早日順利通過。
最低工資法修法在立院衛環委員會審查時,朝野大致獲得共識,不過,時代力量提出4條保留條文,包括薪資審查委員會的成員及人數、違反最低工資法是否停止資方權利、工資漲幅應反映CPI等。