為舒緩國內農業缺工問題及因應產業需求，農業部已與勞動部協商，調整農業聘僱移工資格政策，增加開放員額至2萬人。 旅宿業缺工問題嚴重，拼開放移工，正依據勞動部要求，研擬「旅宿業開放外籍移工評估報告」。

勞動部擬重啟「鐘點看護移工」服務更全面、兼顧長短期需求。 期登革熱境外移入案件數增加，為減少移工感染登革熱風險，要求勞發署和疾管署加強改善移工一站式中心防疫措施，爭取加強滯洪池及環境消毒，防治登革熱。

首波營造移工核配逾9千名 勞動部同意追加7千名額度，總計共有5萬名移工額度可供綜合營造業、專業營造業及土木包工業之業者申請核配。

未來使用長照照顧服務持續達6個月、失智症患者，以及肢體障礙等3大類對象，申請外籍家庭看護移工採取多元認定方式，免經巴氏量表評估，方案估1個月內實施。

為舒緩國內農業缺工問題及因應產業需求，農業部已與勞動部協商，調整農業聘僱移工資格政策，增加開放員額至2萬人。

營造業缺工頻傳，內政部日前發布「營造工作申請引進移工之雇主資格認定作業要點」，8月起有條件定額開放營造業者申請移工，首波開放8000個名額，將視申請情況增加至5萬名，預估約有1900家營造業者可受惠。

112年度第3梯次全國技術士技能檢定，自112年8月29日至9月7日受理報名，學科測試預定於11月5日舉行，勞動部表示，配合「移工久用留才」方案，技能檢定陸續增加相關職類的母語輔助服務，這一年來已推出32個職類，其中最多移工報考職類是起重機與堆高機。

勞動部提出移工留才久用方案，採行許多簡化措施，包含調整縮短辦理中階技術人力國內求才招募的期間，從原本21天調整為7天，以利雇主加速取得聘僱許可。

睽違4年，「第10屆臺印勞工工作層級會議」於8月9日及10日假印尼峇里島舉辦。臺印達成多項共識，其中目前無法從印尼引進從事農業移工，這次工作會議也達成共識，雙方將儘速確認引進農業及畜牧業移工申辦文件，最快9月上路，另共同推動「移工留才久用方案」，促成印尼移工在臺及回臺轉任中階技術人力。詳見「臺印勞工工作層級會議 最快9月引進農業移工」

家庭看護工則會先對聘僱流程與文件效期等進行鬆綁，包括各地照管中心推介本國照顧服務員次數統一為1次，「病症暨失能診斷證明書」效期將延長為1年，並將重招免評對象的年齡調降為75歲。