立院衛環委員會針對就服法修法召開公聽會，討論鬆綁聘外看資格相關議題。除學者關注長照整體發展，民團對於是否鬆綁有不同意見，但都希望政府改善長照系統、關注重症者處境。仲介反映目前外籍看護來源尚足，關鍵在於避免重症成為跳板。立委則統合各界意見，指出外看和長照需求同步增加，顯見民眾兩者都需要，政府應促進兩者搭配，並承擔起重症者需求。

院衛環委員會及外交國防委員會26日聯席審議臺灣與印度簽署的「促進僱用印度勞工瞭解備忘錄」，最終委員會達成共識，將MOU送出委員會。另包含兩項附帶決議，要求勞動部3個月內針對印度直聘制度提出書面報告，設專責單位和訂直聘比例。

為全面提升對新住民的照顧，營造友善生活環境，行政院會6月21日通過內政部擬具的「新住民權益保障法」草案，法案共19條，將函送立法院審議。此次除將新住民定義擴及各國來臺居留的專業人士、技術移民及投資移民外，也將設置專責單位推動就業服務等各項工作，受益人數包含其子女在內，預計將超過百萬人。

近期聘請外籍看護資格又引起討論，勞動部自去年開放多元免評管道，有照顧需求且有資格聘僱家庭看護工者擴大為65萬8千人，實際聘僱者約19萬人，約還有47萬的潛在人力缺口。不過外界對新規定不清楚也引發誤會，擔憂需負擔額外花費，勞動部近日發文澄清，表示多元認定只需提供相關紀錄或證明，也會再檢討擴大適用對象。

端午節前後是送禮高峰，為防止非洲豬瘟病毒藉由國際郵包傳入境內，行政院長卓榮泰6月4日前往臺北郵件處理中心視察。他表示，農業部防檢署查驗違規攜入、寄送的豬肉製品，仍有近一成查驗出非洲豬瘟病毒核酸，顯示風險仍在，卓揆要求落實查驗工作，各邊境管制單位亦將持續對移工、新住民及外籍學生加強宣導。至於旅客攜帶豬肉產品遭罰鍰的案件，則因疫後邊境解封而有所增加。

內政部長劉世芳29日赴立院業務報告，針對非法人口加強查處，113年第一季共查獲非法雇主652人、非法仲介81人、失聯移工6,532人，另為保障新住民權益，提升通譯服務，並推動「設籍前新住民遭逢特殊境遇相關福利及扶助計畫」，協助新住民適應在臺生活。 立法院內政委員會29日邀內政部長劉世芳列席報告業務概況，並備詢。

雇主於境內申請聘僱由藍領移工轉中階技術人力的外國人，於申請聘僱許可時，其健檢報告得以3個月內或聘僱許可生效日前一年內的健檢合格證明檢附；針對未能提供相關證明，勞動部將先核發聘僱許可，若經查核確認已超過一年未接受健檢的外國人，則雇主須於7日內安排補充健檢。

近期傳出有移工於海外遺失居留證的情況，內政部移民署17日公告，外國人於國內外居留證屆期或遺失，可由本人或受託人透過線上系統申請，或委請國內受委託人臨櫃申請延期或補發。移民署今年放寬移工可申請多次重入國許可，除新式居留證已包含許可，移工若有申請居留、延期居留或資料異動等，就會換發含多次重入國許可的居留證，自4月2日起也可以於移民署系統線上辦理。

臺印度移工合作進入討論階段，引進模式成爭論焦點，專家提醒需了解印度當地需求提出合適方案，思考臺灣對印度移工的吸引力，確保移工來臺溝通、飲食無困難。勞動部上周召開印度移工諮詢會議，引進模式成為熱議焦點。民間團體多次呼籲政府採國對國引進，而非繼續實行雙軌制。

勞動部2日上午舉辦台印度移工國內諮詢線上會議，討論未來開放行業、名額與引進方式，其中光是引進模式討論熱烈，會議進行約3個小時，勞動部會後說明，移工團體指新開放的來源國應該有新的做法，只採行直聘單一模式，其餘家庭類雇主團體、學者與仲介團體等認為直聘與仲介引進並行，對於小規模試辦時，會選任績優仲介參與，至於試辦行業，優先考量在印度有設廠的製造業。