目前印尼移工在臺人數已達到27萬6千餘人，多數信奉伊斯蘭教，齋戒月對他們是相當重要的日子。在齋戒月間，穆斯林白天暫停飲食飲水，但仍需繼續工作，面臨體力上的考驗，雇主可適時關心移工並提供適當協助，亦可給予移工彈性的工作安排，讓移工安心守齋，身心靈得以回歸純淨、得到慰藉。

營造業開放聘僱移工已逾半年，由於首次開放按公司條件申請移工，仍有許多營造廠不了解相關規定。臺北市就業服務商業同業公會理事長張斯堯表示，向他諮詢的廠商因未設勞資會議，產生資格不符的案例不在少數。勞動部也解釋，為保證國內、外勞工就業權益，並降低國內非法雇用的問題產生，將過往一年內的勞資會議記錄討論列為申請要件。

勞動部2月29日宣布，我國「同酬日」為2月23日，也點出兩性平均薪資受性別影響深遠，但在移工兩性間的權利也平等了嗎?大多仲介業者指出，雇主很少會對移工性別、國籍有指定，多數因工作性質會希望有對應的工作人力派遣需求。

農業部農糧署修正「農業部審查農糧工作申請引進外籍移工之雇主資格認定作業要點」，自即日起實施。此次修正除配合政府機關改制，調整部會銜稱外，也針對不具有農保資格，但有實際從農的申請人，明定可以全年實際銷售金額達25萬元以上的相關憑證，向各分署提出申請，並增加檢附現場照片的規定。

臺灣與印度政府為強化雙邊勞務合作關係，歷經多年協議，已於113年2月16日由我國駐印度代表處葛葆萱大使及印度台北協會葉達夫會長視訊簽署MOU，雙方後續將依程序完成換文，並儘速召開工作層級會議，持續討論未來開放行業及數額、移工來源地區、聘僱資格及招募方式等細節。

112年移工十大新聞回顧 移工一站式服務中心開辦 新聘家事移工參加 三天二夜食宿講習免費移工薪資雇主支付。 改善缺工及移工失聯現象 勞動部跨部會合作積極因應。

勞動部113年對於移工管理、申辦流程、服務等提出多項變革，其中對於彈性有效運用外籍看護人力，勞動部將研擬新型服務模式，以外展方式進行，讓移工開放多一種選擇，同時擴大服務對象，另針對所有業別的移工，其資格符合申辦中階技術人力，將會主動發函通知。

農曆春節將至，由於1966長照專線將於假期間暫停服務，為讓失能民眾及家庭照顧者可以在年節期間持續獲得長照服務，衛生福利部提醒民眾，年節期間有需求者應按照各縣市政府規定事前預約長照服務，使服務不中斷。

勞動部指出，《最低工資法》於112年12月27日經總統公布，行政院並於最短的時間內，核定自113年1月1日施行，為銜接基本工資與最低工資，對於公告實施最低工資前，原依勞動基準法公告之基本工資繼續有效。

勞動部指出，《最低工資法》於112年12月27日經總統公布，行政院並於最短的時間內，核定自113年1月1日施行，為銜接基本工資與最低工資，對於公告實施最低工資前，原依勞動基準法公告之基本工資繼續有效。