歲末年終之際，企業陸續舉辦尾牙或春酒活動，勞動部提醒，這類場合往往因氣氛熱絡或酒精催化，容易成為性騷擾的高風險場域，員工如在公司舉辦的尾牙活動中遭受性騷擾，仍適用《性別平等工作法》規範，事業單位必須承擔防治與處理的法定義務。

配合工作請假規則與育嬰留職停薪實施辦法修正，勞動部日前修正「工作規則審核要點」以及「工作規則參考手冊」，勞動部提醒，30人以上事業單位依法應訂定工作規則，配合法規修正，公司的工作規則也須適時修正，同時須在期限內向地方政府報備，違反者將處新台幣2萬元至30萬元罰鍰。

去年前11個月國際旅客來臺累計762.8萬人次，前瞻觀光政策研究室預估全年將會達到860萬人次，學者分析由於今年實施國旅補助，加上來臺旅客人次穩定增加，住房狀況有機會與疫情前相當。

為感謝營造業者去年9月協助花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流災後復原重建，並確保對既有施作工程造成影響，內政部16日表示，勞動部已同意花蓮災後復原的營造業者，可納入專案申請一般營造移工的適用範圍。同時因應災情的差異，明確增列災後復原重建的認定項目，可依地方政府開立的證明或機關感謝狀提出申請。

勞動部15日公布114年全產業重大職業災害死亡統計，全年度共計251人死亡，較113年的287人減少36人，整體呈現下降趨勢。其中，營造業死亡人數減少幅度最為明顯；進一步分析死亡原因，仍以高處墜落為最主要的災害類型。勞動部指出，將啟動相關防墜減災作為，並定期公開職災統計相關資訊供社會監督。

因應少子化、高齡化所帶來的勞動力結構挑戰，勞動部推動「跨國勞動力精進方案」，相關法規自115年元旦起實施，其中新開放自海外引進「旅宿技術人力」及「商港碼頭技術人力」，勞動部特為觀光飯店與一般旅館業辦三場說明；至於仲介業者，勞動部將另辦專場為其說明辦理流程與收費等相關規定。

今年春節連假長達9天，為確保春節期間醫療量能與就醫順暢，衛生福利部推動「春節整備專案」，並呼籲民眾於春節前提早回診、備妥藥品、完成疫苗接種，若出現類流感症狀應及早就醫、依醫囑用藥，避免病情惡化。

勞動力發展署表示，我國雇主聘僱移工可選擇委託私立就業服務機構，或自行辦理聘僱程序。考量部分民眾對申辦流程不熟悉，且資訊能力有限，自114年12月15日起，「移工留才久用服務中心」亦擴充提供直聘整合性服務，讓民眾可就近臨櫃諮詢與申辦，提升服務可近性。

為加強對在台印尼僑民的服務，駐台北印尼經濟貿易代表處已規劃2026年持續提供週日服務 (Sunday Service)，自1月份起每個月均有1場，開放印尼在台僑民自行辦理更換護照等移民事務。

適逢伊斯蘭教節日，駐台北印尼經濟貿易代表處1月16日放假一日，暫停對外開放，不受理各項業務，提醒仲介業者及洽公民眾留意。