據2024年底台印度雙方工作層級會議的共識，首波計畫引進1,000名印度移工，勞動部長洪申翰日前答覆立院質詢表示首批印度移工最快今年可能引進，引發爭議。國民黨團17於立法院會提案，要求行政院長卓榮泰率相關部會首長就印度移工議題進行專案報告。經朝野黨團達成共識後，將該案逕付二讀，交付協商。

印度移工議題惹議，公共政策平台提案中止計畫連署短短一週衝破4萬人，反映民眾對相關政策的擔憂。鄰近的日本近期國內也出現排外情緒，史丹佛大學在日本大選前後訪問民眾意見，調查顯示正面的經濟框架能夠提升擴大開放移民的支持度；就國籍方面，日本民眾雖然更偏好德國、美國移民，但是對印度、越南等國的移民接受度並不低，技能、語言能力則也是不可忽視的關鍵因素。

新北市政府勞工局攜手中華勞資關係研究所與政大勞研所，5月起推出四場「勞動議題系列研討會」，透過產官學三方對話，深入剖析就業歧視、強迫勞動等重要議題。首場即日起開放報名至5月6日。

印度移工議題近日再度浮上檯面，即使網路反彈聲浪極大，但工商大老紛紛表態支持。全國工業總會理事長潘俊榮指出，隨著東南亞國家發展，國內勞動力也正面臨龐大缺口，而產業對基層勞動力確實有迫切需要，建議政府調查每個產業類別的人力需求，盡量滿足。

臺灣與美國簽訂「臺美貿易協定（ART）」後，政府承諾接軌國際勞動規範，預計3年內落實製造業及漁撈業由雇主支付移工海外招募費及相關費用；對此，中華民國就業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑批評，此舉形同將雇主當作「提款機」，連RBA零付費移工照樣跑，質疑政策是否真能解決移工逃逸問題。

美國貿易代表署針對包括臺灣在內的多個貿易夥伴，啟動「301調查」，分別聚焦「結構性產能過剩」及「未確實執行強迫勞動貨品進口禁令」兩大議題。行政院臺美經貿工作小組表示，已於美東時間4月14日正式提交書面意見，全力維繫我國在臺美對等貿易協定(ART)及投資MOU取得之談判成果。

高雄市政府勞工局115年度「外國人從事家庭看護工作補充訓練」，即日起受理雇主申請，將由專業護理師、職能治療師、物理治療師及營養師到府實地教學，並搭配雙語人員現場解說，確保外籍看護充分理解。

馬尼拉經濟文化辦事處公告，台北台中高雄三分處4月17日（週五）下午時段將暫停領事業務，當日服務時間為上午8時至11時，下午暫停辦公，提醒洽公民眾留意此項變更。

就業金卡制度自107年上路，截至今年1月底，共計核發1萬5,715張，以「經濟領域」佔43.17%最高，「運動領域」僅有0.19%。國發會主委葉俊顯於立法院答詢時表示，目前取得就業金卡者多數為運動員，未來對象不只教練、裁判，也希望將運動科研、數據分析、醫療防護、經理管理等專業後勤納入，達成一年100人的目標。

政府今年推出「跨國勞動力精進方案」，包括製造業加薪本勞移工增額、開放海外引進旅宿與碼頭技術人力等新政。針對外國技術人力加薪本勞的計算規定，勞動部先前核釋合法居留的國人外籍配偶可納入計算；13日再發布修正相關申請書表，則明確排除技術生與其他性質相類似者。