「特定工廠移工資格認定函」效期日前已調整縮短為90日。經濟部提醒，已獲核配移工名額的業者，應於4月23日前備妥相關文件，向勞動部提出招募許可申請；如逾期未申請，原核配名額將自動失效，在回流計算後，重新開放予有實際人力需求的業者申請。

去年末立院修法後，長照特別扣除額已提高至18萬元，但立委林德福認為，應參考外籍家庭看護的聘僱成本，未來再修法進一步調高扣除額至28萬元，行政院長卓榮泰表示，需要考量國家財政能力。

報稅季將至，114年綜所稅申報期間為5月1日至6月1日，4/28日起開放查詢，因5月1日適逢勞動節，臨櫃辦理從5月4日開始。長照扣除額已從12萬元提升為18萬元，若是以聘僱外籍看護為由提出申請，需要檢附課稅年度有效的聘僱許可，不過需要注意若是被看護者為健康長者無失能，則無法申請。

本週政策要聞：新制就安費分級調整 已聘外傭適用 勞動部系統自動計算 9成符合調降。 配合外傭新制 同步公告申請案件審核時程 10點以上 採網路申請審核7個工作天。 勞動力短缺 工商界加速引進印度移工 潘俊榮：全面盤點人力需求 充分滿足。

彰化縣政府5月31日（星期日）上午9時將於台灣玻璃館舉辦「鼓動彰化 移工嗨唱~外國人歌唱比賽」活動，只要是在彰化縣工作的移工均可報名參賽，並組隊為參賽者加油打氣。 

大陸國台辦日前宣布「十項惠台措施」，涵蓋觀光旅遊、農漁產品、中小微企業等產業議題。全國商業總會4月20日邀集旅行、旅館、食品、糕餅、遊覽車及蔬果輸出等產業代表提出六點建議，在推動恢復自由行方面，呼籲我方應「正面接球」，趁勢吸引陸客來台，進而帶動交通運輸、糕餅伴手禮等產業同步成長。

臺美簽訂貿易協定(ART)，臺灣承諾接軌國際勞動規範。勞動部長洪申翰日前明確表示，將推動修法於3年內落實製造業及漁撈業雇主支付移工海外招募費，亦即不向移工收費。雇主協會於公共政策平臺發起提案，指出中小企業、漁業恐難承擔增加的成本，要求暫緩移工零付費政策，提出合理分擔方案並給予稅務優惠、補助，附議人數5天內超過1千7百人。

為協助製造業解決人力缺口，同時兼顧移工總量管控，勞動部推動製造業雇主優先承接在台待轉製造工，移工配額額外給予5％，該5％配額可享有多項優惠措施，包括不須接受定期查核，期滿後雇主可自行選擇國外引進或在台承接移工，至今已有近3千家製造業使用國內承接機制，承接聘僱移工人數突破4千名。

為了落實族群平等並協助多元語言背景的外籍專業人才，勞動部勞動力發展署技能檢定中心指出，自115年起，在現有的越南語、印尼語、泰語及英語之外，正式新增「菲律賓語（他加祿語）」的學科外語輔助措施，根據統計，全國檢定115年第1梯次，提供423人次外語輔助，其中以印尼語申請最多，菲律賓語（他加祿語）尚未有人提出申請。

桃園市外籍移工人數高居各縣市之冠，為讓來自不同國家的外國朋友，透過音樂、舞蹈與創意進行文化交流，桃園市政府勞動局舉辦「桃園之星」外國人才藝競賽，即日起至5月10日止受理報名，比賽分為「歌唱組」及「舞蹈組」，在桃園市內合法工作的外國人均可參賽，展現自我魅力，最高可獲得2萬1千元禮券的優渥獎勵。