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法令須知-3-01
法令須知-3-01

寬80歲免評請外看 送黨團協商 朝野無共識

寬80歲免評請外看 送黨團協商 朝野無共識

立院衛環委員會續審《就業服務法》第46條修正草案,國民黨力推放寬80歲以上免經醫療機構專業評估就可聘請外籍看護,會中多位執政黨立委表達排擠重度需求者疑慮,勞動部則建議放寬特定對象及外展服務來補足需求,最終委員會決議草案條文保留,送黨團協商。未來若協商破局可能逕付表決,國民黨團已將該法案列為本會期重點,通過的機率不低。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

改善營造墜落災害 職安署提升檢查、停工強度

改善營造墜落災害 職安署提升檢查、停工強度

歷年來營造業重大職業災害發生數為各行業之首,其中墜落災害死亡即占整體營造業近7成,勞動部職業安全衛生署已要求各勞動檢查機構依113年「營造業墜落打擊年」減災措施,針對營造工地易發生墜落災害項目,採取提升檢查、裁罰及停工強度等強力打擊措施。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

助企業永續發展 人才發展獎即日起報名

助企業永續發展 人才發展獎即日起報名

臺灣宣示2050淨零碳排目標,並致力推動全國產業朝數位與綠色產業雙軸轉型;勞動部勞動力發展署表示,為響應此一重要目標,國家人才發展獎評選內容配合調整,113年度納入ESG(環境保護、社會責任及公司治理)、數位轉型以及多元人才發展等評分項目,期協助事業單位達到永續發展和創新轉型。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

引進印度移工障礙 訓練品質難掌握 盼政府完善配套

引進印度移工障礙 訓練品質難掌握 盼政府完善配套

睽違20年,臺灣可望迎來第七個移工來源國。臺灣與印度已於113年2月16日透過視訊方式,完成勞務合作備忘錄簽署,並完成換約,日前備忘錄已送立法院等待審議。然而國外訓練品質無法掌控,再加上引進新國籍的移工也會連帶營運成本增加,恐成為仲介觀望的主要因素,未來究竟能挹注多少基層勞動力,仍有待觀察。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

花蓮重建辦公室搬遷 整合資源擴大服務

花蓮重建辦公室搬遷 整合資源擴大服務

為擴大服務量能、整合相關資源,內政部「花蓮0403花蓮重建專案辦公室」12日起搬遷至行政院東部聯合服務中心,除整合行政院與內政部服務資源,花蓮縣建築師公會也一併進駐,提供民眾有關重建的相關協助和諮詢。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

立院審新住民專法 是否含移工仍未定

立院審新住民專法 是否含移工仍未定

立法院內政委員會12日續審新住民專法草案,朝野立委已提出多份版本,並已於4月底排案審查。雖然對語言、扶助、諮詢等多項條文達成共識,但最受爭議的名稱、主責機關、對象仍維持保留,專業人才、移工等經濟移民是否納入仍未定。
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康林電子報-3-01
康林電子報-3-01

20240611-康林電子報

20240611-康林電子報

端午節前後是送禮高峰,為防止非洲豬瘟病毒藉由國際郵包傳入境內,行政院長卓榮泰6月4日前往臺北郵件處理中心視察。他表示,農業部防檢署查驗違規攜入、寄送的豬肉製品,仍有近一成查驗出非洲豬瘟病毒核酸,顯示風險仍在,卓揆要求落實查驗工作,各邊境管制單位亦將持續對移工、新住民及外籍學生加強宣導。至於旅客攜帶豬肉產品遭罰鍰的案件,則因疫後邊境解封而有所增加。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

聘僱外籍看護多元認定 勞發署澄清:申請只需診斷、身分證明

聘僱外籍看護多元認定 勞發署澄清:申請只需診斷、身分證明

近期聘請外籍看護資格又引起討論,勞動部自去年開放多元免評管道,有照顧需求且有資格聘僱家庭看護工者擴大為65萬8千人,實際聘僱者約19萬人,約還有47萬的潛在人力缺口。不過外界對新規定不清楚也引發誤會,擔憂需負擔額外花費,勞動部近日發文澄清,表示多元認定只需提供相關紀錄或證明,也會再檢討擴大適用對象。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

移工留才久用逾2年 仲介反映受衝擊 超過七成業績降低

移工留才久用逾2年 仲介反映受衝擊 超過七成業績降低

「移工留才久用」方案自2022年4月30日上路,在免收就業安定費,以及可增加藍領移工配額等諸多誘因下,雇主普遍樂觀其成,反觀仲介業者態度卻相對冷淡。根據本社調查,超過六成業者因為此項政策而衝擊營運狀況,更有逾七成直言業績因此降低。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

強化「優先管理化學品」 報備頻率改為半年一次

強化「優先管理化學品」 報備頻率改為半年一次

因應明揚國際公司112年大火造成重大傷亡事故,勞動部近日修正「優先管理化學品之指定及運作管理辦法」,強化「優先管理化學品」監督查核機制,依運作化學品不同,把報備頻率從過去每年1次提高為半年1次,若應報備未報備將依職安法處3萬至30萬元。
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