勞動部29日下午辦理「113年五一勞動節全國模範勞工表揚典禮」，今年度獲獎的61位勞工，來自傳統產業、高科技產業、交通運輸、醫療事業、民生服務、電影戲劇、餐飲料理等多元領域，其中包括10位從事產業與社福工作的移工，行政院長陳建仁出席並親自頒獎，馬尼拉經濟文化辦事處貝世偉代表、越南、泰國、印尼等國駐台辦事處官員皆出席與會。

為減輕身心失能者家庭的租稅負擔，需長期照顧的身心失能者符合條件，可享每人每年12萬元的長期照顧特別扣除額。「個人符合長期照顧特別扣除額之須長期照顧之身心失能者資格」日前已修正發布，除放寬外籍家庭看護工聘僱資格外，也增訂團體家屋為入住適用機構，以及入住機構期間死亡者，入住日數不受課稅年度須達90日的限制。財政部北區國稅局除主動蒐集長照扣除額資料外，已製作適用對象及應檢附證明文件簡表，相關問題可向所屬國稅局洽詢，或撥打國稅局免費專線0800-000321。

勞動部29日上午表示，原排定4月底召開印度移工來臺國內諮詢會議，討論未來開放行業、名額與引進方式，現因故延期至5月初(本週)舉行，已邀集各界印度專家、臺商、雇主、移工、仲介等團體、相關部會及臺印學者等參與討論，盼國內意見先聚焦，再跟印度方開工作層級會議研商。

南投縣政府於南投市新豐國小舉辦多元文化美食競賽「113年度南洋創意料理活動」，現場由菲律賓、印尼、越南、泰國等各國移工或新住民報名組隊參賽，一早即聚集在會場烹煮、擺盤與交流，現場共展示28道多元異國美食。南投縣長許淑華與社會及勞動處長林志忠到場仔細瞭解每道佳餚並聽取參賽者介紹，內政部移民署南投服務站主任林弘志、南投市長張嘉哲、縣議員林儒暘到場參與支持。

勞動部26日舉辦「113年全國職場安全健康週」啟動儀式，以「永續職場」及加強職業防災意識為宣導重心；勞動部長許銘春致詞表示，今年提出「2030台灣職災減半推動策略」，目標在2030年將重大職災死亡人數減半，另也特別將113年訂為「營造墜落打擊年」，號召共同降低職災發生率。

針對移工團體認為移工失聯肇因勞動條件太差、雇主團體認為缺工才不得以聘僱失聯移工；對此，勞動部說明，移工失聯原因包括經濟因素、勞動條件、雇主不當對待、非法媒介等，去年已檢討政策、鬆綁移工政策、增加配額，引導雇主合法僱用，另也規劃修法加重非法雇主及非法媒介者罰則，從源頭遏阻失聯發生。

新北市政府勞工局提醒，五一勞動節為勞動基準法規定的休假日，雇主應給予勞工休假並給薪；當日勞工如出勤加班，則需加發1日工資。事業單位計算加發工資時，應將所有工資項目納入，不可僅用本薪或底薪計算，否則可能發生給付不足的情形。

臺北市政府勞動局今年推出「勞動文化．活動賞」系列活動，5月起陸續開跑。在移工部分，除照顧技巧提升、模範移工選拔等年度例行計畫外，配合臺北建城140週年，將與文化局合作，首度辦理移工野餐會，不僅在臺工作的外國人，包含新住民、僑外生都能共同參與，預計9月至10月間辦理。

ICERD公約首次國際審查結論出爐，審查委員於26日發表提出48點具體建議，包括種族歧視性仇恨言論、歧視之救濟，並分別針對原住民族、移工、外籍人士（新移民）等提出多項建議；會後多個人權團體也在行政院舉行記者會，肯定委員的建議，並呼籲政府在法規與政策上落實公約內容。

工傷團體26日至立法院前舉行記者會，呼籲新政府及立法委員正視職災勞工家庭的長照難題，要求改善包含災保法施行前的職災勞工、移工的工作環境。 4月28為世界職業安全衛生日，工傷協會、RCA員工關懷協會等工傷團體26日提前於立法院前舉行記者會，呼籲520後將上任的新勞動部長何佩珊和立法委員正視職災勞工的處境，從政策和法規上改善職災勞工照僱，建構更安全完善的工作環境。