針對失聯移工議題，勞動部長何佩珊17日指出，越南移工的逃逸情況特別嚴重，已經形成集團化，她認為失聯移工抓不勝抓，必須從源頭下手，對於不當仲介費用，正積極跟移工來源國協商；另引進印度移工，她說，印度沒有直聘制度，因此不能排除仲介。

對於引進專業外籍移工以應對台灣電網維修問題，勞動部長何佩珊17日接受《CNEWS匯流新聞網》政論節目《中午來開匯》專訪，做詳細論述，她表示並期盼首選應從本國尋找，再來可以考慮僑外生，如果不夠再向海外尋求人才，也強調台電等國公營企業在人力佈局上應長線思考，這樣對台灣的發展更為有利。

勞動部長何佩珊17日提出，現在最低工資為2萬7,470元，首屆最低工資審議委員會將於9月召開，最低工資調升是趨勢；另她重申勞保可以撐得住，「撥補也是一種改革啦！」。何佩珊17日接受CNEWS匯流新聞網「中午來開匯」節目，及YahooTV「齊有此理」專訪，談及首屆最低工資審議委會開會時間及勞保年改議題。

台灣少子女化問題嚴重，鬆綁外籍家庭幫傭言論再起。勞動部表示，對於外籍家庭幫傭制度，社會有各種不同聲音，將會全面蒐集各界意見，下半年會通盤檢視，另勞動部正規劃「移工多元陪伴服務方案」，由NGO團體跟仲介合作，提供更優化且彈性的服務照顧模式，期能減緩照顧者的照顧壓力，營造更好的帶小孩環境，使女性能夠再度參與勞動市場。

立院16日三讀通過《證券交易法》第14條修正案，明定上市、櫃公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率，為員工調薪，該金額可從當年度營所稅中減除。本次會期藍白黨團都針對證交法第14條提出修正草案，主張上市、櫃公司應提撥一定比率的年度盈餘，為員工加薪，讓員工共享經營成果。

因應暑期工讀旺季，勞動部啟動「113年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案」，對經常僱用工讀生與部分工時勞工之事業單位實施勞動檢查，並針對僱有未滿18歲工作者特別抽查，呼籲雇主應遵守《勞動基準法》規定，以保障勞工權益。

112年度外僑綜合所得稅結算申報退稅案，若採「存款帳戶退稅」方式，第一批退稅將於8月1日撥入納稅義務人指定帳戶。財政部臺北國稅局表示，利用存款帳戶退稅，可減少領取支票程序、銀行兌現的成本與支票遺失風險，呼籲多加利用。

內政部移民署與勞動部勞動力發展署113年起共同實施「在臺移工一站式申請聘僱及居留服務」措施。雇主或仲介向勞發署申請聘僱許可後，即可預先至移民署申辦移工居留或延期居留申請，兩者可同時作業，確保即時取得所需文件。移民署近日公告，申請一站式服務者，申請期間若居留證屆期，將自動延長居留證效期；但若逾期居留者提出申請，則仍需完成處罰、報備等程序，才能使用系統申請。

立院15日三讀通過《所得稅法》部分條文修正草案，此次修正重點包括，修正扣繳義務人範圍，從原先的自然人改為事業、機關或團體等本身，此外也增訂非居住者扣減稅款之繳納、憑單申報及填發期限，遇連續 3 日以上國定假日，得延長 5 日。

立法院15日三讀通過與中高齡就業相關法案，包括修正《勞動基準法》第54條條文及《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文。未來勞雇雙方可協商延後強制退休年齡，雇主在勞工自請退休或屆齡退休前也可以提供退休調適或再就業協助，勞動部並可給予補助。