勞動部2日公布實施減班休息事業單位計247家，實施人數3,770人，較上期增加6家，人數增加147人；針對美國關稅，以及美國和以色列對伊朗聯手發動攻擊等事件，是否會影響台灣產業，勞動部表示將持續關注。

萬洲化學企業工會與桃園市產業總工會2日在勞動部前陳請，就移工引進程序、請假與補休權益、企業合併勞動保障，以及移工參與工會權利等提出訴求；對此勞動部重申，雇主申請引進移工前，必須先完成國內求才程序，雇主招募時須將內容通知工會或勞工，並於工作場所公告，若預定移工工作場所有重大勞資爭議，將無法申請移工。

根據勞動部公布的最新移工統計資料，至1月底為止在臺移工總人數突破87萬人，其中具有效聘僱許可移工將近77.1萬人，較前月增加4,624人。聘僱許可失效移工人數連續3個月下降，1月底降至9萬9,751人，這是自去年9月以來首次低於10萬人。

經濟部統計，2025年第四季製造業產值達到5兆6,994億元，較2024年同季增加12.79%，為連續八季正成長。2025年全年產值達21.3兆元，首度突破20兆大關，年增10.22%，連續兩年增長。

為強化權益保障，2026年起有多項勞動新制上路，包含最低月薪調至2萬9,500元、時薪196元，並新增60日彈性育嬰假及10日內病假保障。為協助雇主落實，台中市政府勞工局今年將舉辦52場說明會及專人進廠輔導，並提供最高25萬元獎勵金鼓勵工會簽署團體協約。

為喚起性別同酬之公共意識，勞動部按年發布我國「同酬日」統計結果，根據最新數據，114年性別平均時薪差距16.1%，女性需較男性多工作59天，換算115年「同酬日」為2月28日，較去年增加1日。

114年移工在台總數逾86.6萬人，其中符合參加勞工保險的移工有55.7萬餘人。根據勞動部勞工保險局統計，114年參加勞保的外籍被保險人死亡有781人，其中一次給付的有258人；又我國引進移工超過30年，近幾年請領老年給付案件數持續升上，不過，114年請領勞保老年給付件數不足1萬件，較113年件數大幅減少3千餘件。

大專校院境外生最新統計資料25日出爐，依據教育部統計處發布的學校基本統計資訊，114學年度境外學生超過14萬人創歷史新高，學位生突破9萬人同樣創下新高，其中越南學位生也首度突破4萬人，馬來西亞則跌至8千人左右。從統計資料推估，今年的畢業僑外生人數可望超過1.4萬人，隨著新制開放畢業後「覓職期」自由工作，這批畢業生將成為缺工市場新活水。

2月28日和平紀念日為法定休假日，新北市政府勞工局提醒，當日雇主應讓勞工休假，且工資照給。若雇主徵得勞工同意於當日出勤工作，則應加倍發給工資；此外，若休假日恰為約定的例假或休息日，雇主應再讓勞工補假1天，且補假日期應由勞雇雙方於事前協商確認。

台北市政府勞動局推出「育兒減少工時不減薪補助」試辦計畫，專區已公告申請書、實施計畫、受僱子女名冊等文件，符合資格的事業單位，可於6月30日前提出申請，該局於收到勞工出勤紀錄、薪資明細、薪資匯款紀錄後，統一於10月底前辦理核銷作業。