針對有薪天災假立法已拖延10多年，勞工團體11日下午赴勞動部陳情，批評現行「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」法律位階過低，沒有足夠的強制力，勞團希望現任勞動部長何佩珊具體回應勞工團體的訴求，讓有薪天災假法制化，出勤應給雙倍薪資和提供交通協助，避免輪班人員不利對待。

臺北市勞動力重建運用處今年度最後一場外籍移工健康關懷活動將於9月15日（週日）12時30分至下午4時30分，在臺鐵臺北車站大廳（多功能展演區）提供服務。此次中華郵政臺北郵局首次參與，現場將推廣近期開辦的「印尼小額安心匯款」服務，提供合法、便捷的金融服務，呼籲移工把握今年最後參與機會。

依據經濟部113年8月調查，2萬4千家企業中有超過千家表示對外國人才需求殷切，但目前外籍學生留臺率不到一半。經濟部表示，已與教育部、國發會等部會合作，先就產業別精準媒合，並規劃「2+4方案」，針對東南亞國際生規劃客製化課程，目標每年培育2.5萬名國際人才，支持臺灣成為「經濟日不落國」。

花蓮觀光受地震、颱風及近期豪雨災情嚴重衝擊，交通部長陳世凱10日赴當地與產業公協會座談，了解業者心聲並指示主動研議行銷方案、加速補助撥款。除交通部外，僑委會也鼓勵僑胞遊花東，最高補助3千6百元。

近期立院討論放寬80歲請外看免評，長照體系能否支持重症者也成討論焦點。有中重度住宿服務機構就面臨嚴重缺工，只能開放約7成床位。薪資水準、輪班、工作繁重街為主因，立委建議分級給予人事補助、發展照護專業分工。

勞動部執行113年人力仲介業個人資料保護行政檢查計畫，已發函通知業者上網填寫「人力仲介業者個資保護管理措施自評表」，上網填寫僅5成，勞動部提醒，業者須於113年9月20日24時前線上填寫完畢送出，若催告仍未依限填寫交付，將由地方政府進行實地檢查。

《性別平等工作法》113年3月8日上路，今年有納入專案勞動檢查，勞動部表示，這次修法幅度較大，施行初期推動全面的教育宣導措施，讓各產業雇主、求職者及受僱者建立正確的性騷擾防治觀念，針對具規模、大型企業100人以上公司，9月啟動300場勞動檢查。

2024 VIPT桃園國際移工體育競賽即日起至9月22日受理報名。為鼓勵女性參賽，特別將籃球及排球分為男子與女子組，競賽項目包括5人制足球、排球、藤球、羽球、3對3籃球、趣味競賽，提供移工展示技能的舞臺。

自111年11月30日起，新購置的微型電動二輪車必須依規定登記、領牌並投保強制險才可上路，並給予既有車輛兩年的緩衝期。臺北市政府交通局表示，微型電動二輪車須於113年11月29日前投保強制險完成，並至公路監理機關驗車、領牌懸掛，如未依規定辦理而上路行駛，將對車主處1,200元以上3,600元以下罰鍰，並禁止行駛。

碳費費率審議9日召開第5次會議，審議委員討論後初步建議一般費率起徵價格訂於每噸300元至500元之間，並建議後續可以2年為一期，分階段調升為原則進行檢討，並建議2030年以後長期費率可訂於每噸1,200元至1,800元之間。