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法令須知-3-01
法令須知-3-01

移工轉換中階 雇主應依法提撥舊制勞退

移工轉換中階 雇主應依法提撥舊制勞退

移工留才久用方案自2022年4月底上路實施,移工符合一定薪資及技術條件,可由雇主申請轉任中階技術人力。雲林縣政府勞動暨青年事務發展處提醒,聘有中階人力的雇主應依法提撥勞工退休準備金,如尚未開設勞退專戶,應儘速向地方政府辦理專戶開立及監督委員會的成立,避免違規。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

防明揚事件重演 政院抽檢危險物品申報

防明揚事件重演 政院抽檢危險物品申報

去年9月底屏東明揚工廠發生大火,造成嚴重死傷。為預防悲劇重演,行政院政務委員吳澤成、張子敬率勞動部、內政部、環境部及高雄市政府勞檢、消防及環保等相關單位,前往楠梓科技產業園區,了解工廠安全管理改善情形。目前全國達危險物品管制量的工廠共計2,470家,經濟部迄今已完成檢查工廠數737家,合格家數685家,其合格比率約93%,後續將持續結合各部會追蹤改善情形。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

聘僱或轉換外國人 勞動部公告16項應備文件免附

聘僱或轉換外國人 勞動部公告16項應備文件免附

為簡政便民,勞動部表示,在申辦外國人或辦理外國人轉換雇主或工作時,應檢附之文件項目,包括公司登記證明、求才證明書、外國人連續曠職3日失去聯繫廢止聘僱許可函影本及外國人向入出國管理機關申請居留之證明文件等共16項,勞動部可與其他政府機構或國營事業機構介接資料,則不需檢附該應備文件。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

工作場所性騷擾防治準則公告 增訂行為樣態

工作場所性騷擾防治準則公告 增訂行為樣態

「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」修正為「工作場所性騷擾防治措施準則」近日公告;自113年3月8日起,10人以上未達30人的雇主,應設置處理性騷擾之專線電話、電子信箱等申訴管道,並在工作場所公開揭示,另100人以上雇主,處理性騷擾申訴時,須組成申訴調查小組,並要聘有具性別意識的外部專業人士參與。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

旅宿業爭取開放移工 觀光署已送交補充報告

旅宿業爭取開放移工 觀光署已送交補充報告

由於旅宿業缺工,交通部觀光署提出旅宿業開放移工一事,針對外界質疑的薪資條件不合理、業者挑工、衝擊中高齡與二度就業等,觀光署日前已有再送補充報告,不過,目前尚未確定開會時間,預計最快下周開會討論。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

旅宿業將開放移工 勞團指應先拉高本勞薪資

旅宿業將開放移工 勞團指應先拉高本勞薪資

2024年台灣總統大選,民進黨候選人賴清德、蕭美琴得票率4成,當選第16任總統及副總統,另立法院席次呈現三黨不過半局面;全國產業總工會等五大工會聯合發表聲明,朝野政黨未來4年應以「福國利民」為念,籲政府推動勞動政策及法案時應納入勞工參與,另對於缺工問題,不能只想用低薪勞工。
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康林電子報-3-01
康林電子報-3-01

20240116-康林電子報

20240116-康林電子報

勞動部指出,《最低工資法》於112年12月27日經總統公布,行政院並於最短的時間內,核定自113年1月1日施行,為銜接基本工資與最低工資,對於公告實施最低工資前,原依勞動基準法公告之基本工資繼續有效。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

高雄市政府-邊境防疫措施

高雄市政府-邊境防疫措施

一、執行期間:112年3月1日起至114年2月28日止 二、執行對象:東南亞入境勞工(含漁工)及船員 三、應配合之防疫事項:
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

符合公費流感疫苗對象 應儘速接種

符合公費流感疫苗對象 應儘速接種

統計至1月8日止,國內公費流感疫苗已接種636萬餘劑,其中65歲以上長者,包含機構對象在內,共有219.2萬人已接種,接種率52.3%,但尚未達55.0%的目標值。疾管署呼籲,目前公費疫苗約剩餘21.6萬餘劑,符合條件民眾把握機會儘速施打。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

旅宿業爭取開放移工 專家學者會議時間仍未定

旅宿業爭取開放移工 專家學者會議時間仍未定

針對交通部觀光署提出旅宿業開放移工一事,雖然觀光署有提評估報告,但是外界疑慮還未釐清,需要再補報告,目前尚未送交,因此討論旅宿業開放移工尚需一段時日,大選前無法召開專家學者會議。
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