2025年1月1日起，新的最低工資即將上路，越南經濟文化辦事處勞工管理組公告，自即日起辦理審核申請引進製造業、營造業、近海漁工、養護機構、雙語人員以及廚師的勞動契約書、授權書、需求書，以及與國外仲介公司簽訂的勞動供應契約（互貿合約），應留意薪資及勞健保費數額的調整。

為建構友善職場，臺北市政府勞動局今年持續推動「勞條健檢師」，協助事業單位檢視管理規章，避免因不熟悉相關法令而受罰，今年統計至12月15日止，已協助3,322家公司進行改善。今年起該局更進一步修正「臺北市勞工職業災害慰問金發給自治條例」，將死亡給付金額提高至36萬元，給付範圍全面擴大至所有失能（第1至第15等級），113年截至11月底止核發超過500萬元。

立法院協商將於27日廣泛討論並三讀的《就業服務法》第46條修正案，80歲以上免評估得申請外籍家庭看護工，勞動部長洪申翰指出，就業服務法修正應為專業議題，專業問題應專業處理，移工資源有限，應優先滿足重度失能及嚴重照護需求的家庭，不應以年齡來劃分。

今年來臺旅客相比疫情前僅恢復6成，旅宿業在住房收入降低，物價和缺工夾擊下，營運績效恐衰退；針對亟待解決的人力需求問題，觀光署表示114年起外國學生來臺灣旅館實習申請將轉由觀光署辦理，實習時間也放寬，也澄清僑外生房務人員訓練課程114年開課，是為配合畢業尋職前準備。

尊嚴勞動修法聯盟12月25日至立院前召開記者會，呼籲國民黨團兌現競選承諾，盡速排審國定假日相關修法草案，恢復7天假；國民黨團代表回應，會盡力在第三會期排審，列為優先法案。

勞動部114年有多項新制上路，包括每月最低工資調整為新臺幣2萬8,590元，每小時最低工資為190元，新增取得工作許可之僑外生參加技能檢定，有39項職類可申請學科外語輔助服務，產業人才投資方案改為每人3年10萬元額度，以及說明規劃訂定「移工婦幼權益保障指引」5國語言版本。

勞動部說明，新增的7個職類包括「中餐烹調」、「西餐烹調」、「食物製備」、「配電線路裝修」、「配電電纜裝修」、「輸電地下電纜裝修」及「輸電架空線路裝修」。這些職類不僅符合產業需求，還專門考慮到許多新住民、移工及僑外生對中文理解的困難，提供英語、泰語、越南語、印尼語等四種語言的學科試題輔助。

針對立法院可能於24日晚上通過「就業服務法」第46條修正案，讓80歲以上長者及家屬，免評巴氏量表即可申請外籍看護，省去開量表的開銷與就醫往返的奔波，社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會（以下簡稱失能雇主協會）表達支持，認為此政策能有效簡化流程，減輕家庭負擔，實現真正的便民利民。

立院12月24日排審多項民生相關法案，包括《老人福利法》、《揭弊者保護法》、《就業服務法》等修法草案，經各黨團協商後於27日廣泛討論並完成三讀。

環境部12月24日召開「旅宿業減塑永續元年記者會」，宣導明年1月1日起對旅宿業進行一次性用品管制，除環境部提供補助措施協助業者逐步減少塑膠瓶裝水使用，觀光署也會在永續認證方面提供補助。