為提升數位服務，勞保局e化服務系統擴大服務對象！即日起，除已取得工商憑證的單位外，擴大開放持政府憑證、組織及團體憑證或醫事憑證，且有統一編號或扣繳單位編號的單位，也可以線上申請成立勞(就、災)保新投保單位，省下郵寄文件、親赴辦理的時間。

受少子化及高等教育普及影響，根據行政院主計總處「人力資源調查」，113年青年就業者總數為199.6萬人，其中教育程度為大學以上者占65.8%，青年勞工初次就業年齡平均為21.8歲、每月經常性薪資平均3.4萬元。

為滿足國內照顧人力需求，勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」(鐘點移工計畫)，評選選出6家合格團體，原本計畫在3月底提供民眾服務，但日前遭外界質疑收費過高，勞動部31日表示，該試辦計畫還在做最後的前置和盤整作業，預計在清明春假後上路。

114年1月1日起，扣繳義務人「給付」非居住者各類所得，於代扣稅款之日起算10日內遇連續3日以上國定假日時，所扣稅款繳納期間延長5日。財政部台北國稅局說明，清明連假扣除例假日後並未達前述標準，扣繳期限仍為4月10日，提醒扣繳義務人留意。

近日許多非法仲介出沒，看準民眾因住院急需人手照顧的心理，主動發放名片，或是將名片放置各大醫院，供民眾自行拿取，並且標榜「一通電話，立即上工」、「政府立案，開立收據」，利用話術技巧使民眾深信，進而疏於查證該仲介所媒介之外籍看護致受騙違法。臺北市政府勞動局提醒民眾，僱用前務必謹慎落實查驗證件，才能確保不會誤觸就業服務法而受罰。

環境部31日修正發布「事業及污水下水道系統水污染防治費收費辦法」，調整有害健康物質費率，將氨氮、鋅及錫納入收費項目，並新增能資源化抵減措施。2,200家工業區或科學園區下水道系統、晶圓半導體製造業、發電廠、印刷電路板製造業及電鍍業等行業受影響，開徵後首年9成收費對象增加費額低於2萬元。

近期國內頻傳職場霸凌事件，引發社會關注勞工權益問題。勞動部強調，職場霸凌防治著重於前端「預防」，因此於職業安全衛生法增訂職場霸凌防治專章，強化雇主防治責任，聘用勞工10人以上應設申訴管道，聘用勞工30人以上應訂定職場霸凌防治措施、申訴及懲處規範，並公開揭示。

勞動部27日預告修正藍領審查標準，此次修正新增6種畢業僑外生可從事的專案核定工作，其中也包括客貨運、倉儲等物流運輸類工作；業者表示，除了駕駛缺人，不同的業別對於隨車助理、倉儲理貨人員也都有需求，業界會希望引進藍領移工投入相關工作，但尊重也樂見政府留用僑外生政策，待法規正式上路後再討論相關培訓規劃。

為慶祝即將到來的潑水節，讓遠道而來的泰國移工抒解思鄉情懷，排解工作壓力，泰國貿易經濟辦事處與新北市政府勞工局4月27日（週日）上午7時至下午3時，於新店碧潭風景區東岸廣場，共同辦理泰國潑水節暨歡樂路跑活動，參加路跑者上限500名，可獲得限量紀念跑步T-shirt。

適逢印度教寧靜節、開齋節以及臺灣清明兒童節，駐臺北印尼經濟貿易代表處3月28日至4月7日連休11天，期間暫停對外開放，不受理各項業務，提醒仲介業者及洽公民眾留意。