去年底有立委接獲陳情，移工遭遇車禍死亡，但移工駐臺辦事處完全沒有接獲相關機關通報，也讓母國親屬求助無門。勞動部日前已發函各縣市政府及相關民間團體，於接獲移工死亡案件時應通報地方勞政機關，協助處理後續事務。為讓雇主及仲介業者便於遵循，高雄市政府勞工局建立「高雄市政府勞工局-移工死亡通知表單」

近期在野黨和民間團體提出增加國定假日和法制化等訴求，內政部24日表示，目前全國統一放假日與週休2日合計，全年放假日數115-116天，公務人員與勞工放假日數已漸趨一致，由於放假日數問題牽涉廣泛，將持續徵求意見凝聚共識。

114年度「全國性社會團體公益貢獻獎」已開放線上報名，符合資格社會團體可提出申請，獲評金質獎者，可獲得最高獎金3萬元與公開表揚，需於3月31日前完成報名。

臺灣面對高齡化、少子化等不可逆趨勢，政府推動多項政策，試圖吸引優質的外籍人才來臺發展，但也面臨鄰近國家競爭。日本外籍勞工人數已逾230萬人，也正進行相關制度改革，新制草案擬限制介紹費；南韓近期延長外籍保母計畫、並將擴大區域特定簽證的發放。

肯亞籍白領移工以「藝術及演藝」專長受聘僱來臺，遭雇主以非僱傭關係規避勞基法適用，又被迫從事未經許可之農業、清潔回收等藍領移工工作，致其淪為人口販運被害人，監察院近日通過糾正臺南市政府及勞動部。

在野黨近期將增加國定假日列入討論議題，除國民黨提案恢復原本7天國定假日外，全國教師工會總聯合會也呼籲將國定假日法制化列為新會期優先法案，勞動節、教師節列為國定假日並自今年實施。工商協進會理事長吳東亮受訪時表示，可以理性檢討。

臺北市政府勞動局即日起至3月21日，開始受理114年度「臺北市勞動安全獎」選拔報名，轄內推行職業安全衛生成效優良的事業單位、營造工地以及個人踴躍報名參選。得獎者除頒發獎座外，其中獲得優良單位及優良人員獎項將擇優推薦參加全國評選

新北市政府勞工局公布今年第一波違反勞動法令雇主名單，總計開罰338家業者，總罰鍰金額達1,688萬6,000元。違反勞基法部分以未依法給付加班費最為嚴重，其次為未全額給付勞工工資，第三則是未依法置備出勤紀錄或逐日記載勞工出、退勤時間。

全教總21日偕同朝野立委召開記者會，呼籲將國定假日法制化列為立院本會期優先法案，並將五一勞動節和九二八教師節列為國定假日，並且從今年開始實施。

勞動部公布最新移工人數，至今年1月底為止全臺移工總計81萬8,467人，比去年底減少約1千6百人；近82萬人中，入境後尚未完成聘僱者為965人、通報失聯尚未出境移工為9萬5,392人，因此實際受聘僱移工為72萬2,110人。若只以實際受聘僱人數來比較，則是比前一個月減少839人。