勞動部勞工保險局提醒，各投保(提繳)單位應覈實申報所屬勞工月投保薪資(月提繳工資)，並定期檢視，如有變動應適時申報調整，113年查獲2,895件申報不實，共處新台幣1億4,500多萬元罰鍰，為便利單位申報，勞保局官網提供試算系統。

為喚起社會對性別同酬的重視，勞動部每年公布「同酬日」統計結果，根據最新數據，113年我國性別薪資差距為15.8%，女性需較男性多工作58天，換算114年「同酬日」落在2月27日。

新北市政府勞工局提醒，2月28日（星期五）和平紀念日為法定休假日，雇主應依法給假並給薪，如該日適逢勞工休息日或例假，應再補假1天，日期由勞雇雙方協商議定；若雇主徵得勞工同意出勤工作，應加倍發給一日工資。

為有效提升移工及長者的金融及防詐知識，降低受詐風險，臺北富邦銀行與One-Forty攜手合作，將「富足人生」桌遊升級為中文印尼文雙語版本，透過輕鬆活潑的遊戲方式，增加移工與長者的識詐能力，深化雙方之間的信任與尊重，為守護長者金融安全開闢新途徑。

交通部觀光署公布去年入出境旅客人次，國人出國1684.9萬人次，來臺旅客785.7萬人次，逆差899.2萬人次。來臺旅客雖然較2023年成長21.1%，但是出國人數也成長了42.8%，成長幅度為前者的1倍。

內政部預告「建築物設置太陽光電發電設備標準」草案，擬規範300坪以上新建物應設置光電發電設備，未來適用的建物申請建照與使照都須檢附相關資料；對此環團表示，強制設置的門檻偏低，應滾動式檢討逐步下修至90坪。

為鼓勵製造業優先承接在台待轉換製造工，勞動部自112年起額外給予5％配額，同時給予多項優惠措施包括，該5％名額不須接受定期查核，期滿後不限制雇主國外引進或在台承接，截至113年底，核准件數共1 ,682件、累計核准聘僱人數共2,448人。

112年度符合2A免評共有479家仲介機構，其中有18家仲介機構因在113年12月底前有違反就業服務法受處分、經起訴或有罪判決者，須接受補評，其補評作業完成，承辦單位-中華民國工業協進會上週已將初評成績寄送，有異議者14日內以正式公文向工業協進會提出申訴。

在台失聯移工人數已逾9萬人，為源頭控管降低外國人行蹤不明，勞動部113年增定期查核機制，外國人力仲介公司輸出來台的外國人，其行蹤不明逾規定人數及比率祭出停權處份，目前已查核3次，另外，除對越南仲介要求墊付來台90天內失聯的越勞安置遣返費用，將透過雙邊會議，要求其餘國家也一併適用。

經濟部產業發展署及工商輔導中心3月上旬將於竹苗地區辦理納管及特定工廠轉型升級輔導聯合說明會，即日起受理報名。