勞動部表示，適用勞基法勞工無論本國或外籍，皆有該法與勞退條例保障。勞動部改制前勞委會2006年令釋，係因考量藍領移工在臺工作有年限規定，多不會成就退休要件，爰允可不計入勞退舊制提撥範圍，但移工若成就退休條件，雇主仍應給付舊制退休金。

5月新生兒人數再創歷史新低，為挽救低迷的生育率，政府正研擬修法加碼育嬰留停津貼。但教團認為，微幅增加補助難有成效，建議增加補助幅度、拉長請領月數，並讓公、私部門受僱者一體適用。根據內政部最新統計，今年5月全臺出生人口數僅8,433人，再破單月新低。勞動部正研議修正《就業保險法》，讓領滿 6 個月育嬰留職停薪津貼之雙親，於育嬰留停期間，得各再請領1個月津貼。

針對立法院於2024年12月底通過的《就業服務法》第46條修正案，至今實行細則尚未公告，勞動部長洪申翰堅持延宕到7月底才上路，社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會表示強烈抗議與深切不滿。

我國藍領移工僅適用勞退舊制，須在同一雇主工作滿一定年限才能領取退休金，門檻高難以實現。監察院近日通過調查報告，促請勞動部因應環境變遷與移工在臺年限放寬，全面檢討藍領移工退休制度。

泰國貿易經濟辦事處勞工處原Facebook粉專近期出現錯誤，導致泰勞無法進入獲得相關資訊，勞工處已緊急開啟新帳號，即日起請改至https://www.facebook.com/thailabourtaipei/ 查詢各項公告訊息。

長照3.0計畫預計於115年啟動，衛生福利部6月19日於行政院會進行「長照3.0規劃」專案報告。衛福部表示，現行制度下，聘有外籍看護工的家庭需自費才能使用社區性長照服務，基於促進被照顧人社會參與，未來在核定額度下將放寬使用社區照顧，並擴大夜間等場域外籍中階技術人力進用。

立法院司法及法制、內政委員會19日聯席排審新住民發展署組織法草案，有立委徐欣瑩在質詢時指出近來有媒體報導高學歷新住民薪資低於一般水準、失業率高的狀況，她相信政府有推動就業平權措施，但這些情況仍持續存在，接觸到新住民代表也談這個問題。

立法院司法及法制、內政委員會19日聯席排審新住民發展署組織法草案，立委關注新住民發展署籌備進度，內政部示，目前規劃新住民發展署設4組12科，正式員額百名，將由移民署移撥50人。

立法院經濟委員會6月18日排審「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，此次包含行政院在內，共有5個修法版本。其中羅美玲等16人針對第6條外國人來臺從事專技工作無須兩年工作經驗，提案將「未參與全球排名、但具特殊專業優勢學院」納入。賴瑞隆質詢時也建議可以將範圍再放寬至世界前1500大學，擴大攬才效果。

回應民眾「臨、短、急」照顧需求，勞動部114年4月初開辦「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，全國北、中、南、東共有6家公益團體提供服務，已有2家試辦單位累積服務時數各自突破1,000小時，另為持續推廣辦說明會，有183家各級醫院及長照個管單位參加，協助病患家屬作好出院返家陪伴照顧準備。