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5月失業率3.3%創25年同月新低 失業率、失業人數連2個月下滑

5月失業率3.3%創25年同月新低 失業率、失業人數連2個月下滑

主計總處23日公布5月失業率3.3%,較上個月下降0.02個百分點,連2個月下降。5月失業人數為39萬6千人,較上月減少3千人,也是連2個月下降。根據主計總處統計,5月失業率3.3%為近25年同月最低;經季節調整後的失業率3.34%,也是24年半以來最低。今年1至5月失業率平均為3.32%,較上年同期下降0.04個百分點。
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助企業穩定人力最高補助50萬元  6/30截止申請

助企業穩定人力最高補助50萬元  6/30截止申請

面對高齡化社會與退休潮來臨,企業正面臨人力斷層與經驗流失的雙重挑戰。為協助中高齡與高齡員工順利銜接退休生活、延續職涯發展,勞動力發展署北分署持續推動「中高齡者及高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」,114年度補助申請將於6月30日截止,歡迎企業踴躍申請,每家企業每年最高補助新臺幣50萬元。
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強化營造源頭防災 提高罰鍰上限 職安法草案送政院審查

強化營造源頭防災 提高罰鍰上限 職安法草案送政院審查

因應國際發展趨勢及國內產業現況,為進一步降低職業災害及提升友善職場環境,勞動部提出《職業安全衛生法》修正草案,包括強化源頭防災、加強承攬管理、完善職場霸凌防治、提高罰鍰上限額度等重點內容,行政院已審查1次,草案內容無異議,職安署目前正做法制文字修正。
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勞動部啟動高溫熱危害專案勞檢 最高風險等級未防護開罰30萬元

勞動部啟動高溫熱危害專案勞檢 最高風險等級未防護開罰30萬元

勞動部23日舉辦高溫熱危害預防觀摩,並說明熱危害預防指引修正重點,包括擴大適用、提供具體圖示。勞動部6至9月啟動專案檢查,達熱危害第4級風險未採取必要措施,將開罰最高30萬元罰鍰;另外7至8月將試辦追蹤查核。
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重建處邀印勞登頂101 增進文化交流

重建處邀印勞登頂101 增進文化交流

為促進移工朋友更深入了解臺灣文化、提升生活參與感,臺北市政府勞動局持續推動「114年度多元文化共融系列活動──Jalan-Jalan Asyik 相遇南風」,透過實地走訪與文化體驗,邀請移工走出日常生活圈。第二場「南風之旅──相遇台北101」6月22日展開,勞動局邀集26位印尼籍移工朋友搭乘雙層觀光巴士遊歷市區,並登上台北101觀景台,體驗臺北的獨特風景與人文氛圍。
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改善司機人力荒 交通部持續加強招募 評估駕駛年齡延長

改善司機人力荒 交通部持續加強招募 評估駕駛年齡延長

立法院經濟委員會6月23日邀請經濟部、國發會、交通部及國家科學及技術委員會,針對「因應高齡化社會,我國智慧公共運具發展及目標」進行專案報告,立委蔡易餘關心客運業缺工問題。交通部次長林國顯表示,先前雖有提出招募外籍駕駛的建議,但社會仍有歧見,將先朝加強招募、路線優化以及駕駛工時合理性等方向處理,至於駕駛年齡延長,不能只從供需角度思考,還需要審慎的評估。
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逾5千人補喪失原籍證明 移民署:有困難盡快反映

逾5千人補喪失原籍證明 移民署:有困難盡快反映

移民署表示,近半個月已有約2千人繳附喪失原籍證明,累計已超過5千人,呼籲民眾盡速補繳或反映困難。移民署說明,若接到通知未曾繳附者,應盡快辦理;移民署也審核同意超過8百人以「具結方式」替代或「延後赴陸辦理」,請符合陸委會公布之年滿70歲以上等事由者,儘快提出申請。移民署也在網站專區提供查詢功能。
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噪音性聽損為歷年通報最多職業病 勞安所建議量測方法強化評估防護

噪音性聽損為歷年通報最多職業病 勞安所建議量測方法強化評估防護

噪音導致聽力損失為常見的職業病,為強化職場噪音量測、採取正確控制防護保障勞工,勞安所發展了一套作業環境噪音量測與暴露評估建議方法,提供事業單位評估、研擬噪音危害管理與控制策略。
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赴菲免簽7月上路 MECO公布應備文件

赴菲免簽7月上路 MECO公布應備文件

菲律賓政府宣布對台實施免簽。馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)公告,因應入境規定調整,自2025年7月1日起,持台灣護照人士以觀光為目的入境,可免簽證停留14天;超過14天或非以觀光為目的仍須事先申請簽證。至於其他類別簽證申請,包括多次入境簽證、船員名冊簽證以及長期簽證等,規定維持不變。
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苗縣啟動移工結帳還鄉專案 防止不法利用 籲雇主仲介加入

苗縣啟動移工結帳還鄉專案 防止不法利用 籲雇主仲介加入

苗栗縣警察局統計,114年1至5月期間,因涉及詐欺或違反洗錢防制法而遭裁處告誡案件共有382件,其中外籍帳戶即佔16.8%。為防制移工銀行帳戶淪為洗錢工具,縣警局與勞工及青年發展處共同啟動「結帳還鄉」行動方案,一方面於移工離境前協助結清帳戶,同時也會在外國人離境時提醒妥善保管或結清銀行帳戶,不可販賣於他人,後續將透過各局處及工策會等單位,進一步邀請更多聘僱移工企業及仲介業者加入方案。
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