財政部北區國稅局提醒民眾，依《所得稅法》第17條規定，納稅義務人若要申報扶養已成年的親屬為免稅額，必須符合「在校就學」、「身心障礙」或「無謀生能力」等法定條件，否則將無法認列。

根據統計，114年第一季資料，全國各地查獲雇主違反《就業服務法》致罰鍰有1,260件，較去年同期增加347件，雇主違法行為仍以「聘僱未經許或許可失效外國人」最常見，其次是「非法容留外國人從事工作」，第三則是「指派所聘外國人從事許可以外工作」。

為讓長輩及被照護者在家中獲得更專業、細緻的照護，臺北市勞動力重建運用處宣布，今年推出「照顧技巧升級」，提供設籍臺北市、聘有外籍看護工的家庭免費「到宅訓練」服務。重建處表示，今年將特別加強失智症照護以及協助建立穩定、和諧勞雇關係，預計服務500個家庭，只要是臺北市內合法聘僱外籍看護工的家庭均可提出申請。

日前移工團體呼籲廢除移工在臺工作年限、改善留才久用制度，立委陳昭姿4日質詢時再替移工表達訴求，呼籲政府若要建立永續的勞退制度，也應正視為臺灣付出的移工。勞動部長洪申翰表示，正規劃增設直聘據點，並與轉換中心整合，強化政府在移工聘僱過程中的責任跟功能。

多位立委關切我國勞保、勞退制度，勞動部長洪申翰強調，目前勞保基金水位仍維持上兆元規模，政府會負起最終支付責任，另勞工退休金也有保證收益機制，勞工朋友不用擔心。洪申翰4日受立法院社會福利及衛生環境委員會邀請，針對「勞工退休金制度改革，含勞保、勞退執行現況」進行專題報告。

勞動部統計，受美國關稅影響，企業實施減班休息有20家、人數827人，以製造業居多，立委擔心會有更多企業放無薪假，關切勞動部有無因應措施，勞動部長洪申翰表示，目前確實有微幅的上升中，勞動部也有相關準備，包含「僱用安定措施」和「充電再出發訓練計畫」等，另外還有特別條例的150億，若不夠還有就保與就安基金來支持。

泰國貿易經濟辦事處5月底在臺北市舉辦臺泰仲介媒合會，共吸引79家臺灣仲介以及19家泰國人力供應業者參加。為拓展海外就業市場，在泰國勞工部長主導下，積極推動海外媒合計畫（MOL Overseas Matching），透過企業媒合會議，在全面保障勞工權益的前提下，讓雇主進用高素質的泰國勞工。泰方並宣布，國內現已建立技能鑑定機制，涵蓋製造業、農業、營造業等共計280個領域，以達成促進就業及職業發展的重要目標。

僑務委員會4日針對114學年度產學攜手合作專班召開工作坊，邀集29校共49位師長，與教育部國教署、勞動部、內政部移民署等機關代表與保險單位座談交流，以增進各校對專班辦理注意事項、僑生來臺後應注意事項、輔導僑生生活、強化華語能力等方面的專業職能。

為提升車輛回收報廢作業流程與行政效率，環境部資源循環署整合「廢機動車輛回收系統」及「廢車回收一站通」，聚焦於回收商作業流程簡化，提供單一入口、一站式服務。循環署說明，「廢機動車輛回收系統」於2008年建置，主要提供回收商E化收車、廢車稽核認證及獎勵金審核等執行廢車回收相關作業。

交通部觀光署日前宣布，下半年將有條件開放旅宿業移工，引發各界議論，多位立委也提出質詢；勞動部長洪申翰強調，跨國勞動力政策是由勞動部主政，服務業或旅宿業在勞動條件上，與製造業有不同之處，因此需要更多面向來思考，但會以對本國人加薪有幫助，兼顧產業勞動力與留才，目前還在評估中，沒有時程，確定後會跟社會各界報告。