臺中養豬場出現非洲豬瘟疫情，邊境防堵是否存在漏洞受到關切，立委牛煦庭指出，雖然目前有20萬到百萬的罰則，但郵寄方面仍有免罰的但書，擔心無法有效嚇阻民眾的僥倖心態，要求農業部提出檢討修正方向。防檢署表示查證上有其困難，有不足之處會著手處理。

近日臺灣產業界因涉及移工強迫勞動風險而遭受國際關注，也突顯臺灣在全球供應鏈結構下的制度性挑戰。勵馨基金會22日發布「2025年全台首份跨產業移工調查」，調查顯示按時發薪與公平休假最受移工重視，採取永續準則的優質作為也更能強化移工的信任與忠誠度，建議政府協助並鼓勵企業認識國際法遵標準，並將移工視為人才投資。

針對總統賴清德9月初提出鬆綁外籍家庭幫傭申請資格，行政院也指示勞動部，在「保護本國勞工權益、確認托育品質、降低家庭照顧負擔」等前提下進行評估，據悉，外傭資格鬆綁近期會提出，外籍家庭幫傭評點制年齡將放寬，同時呼應總統所提，可望家中有1個小孩即符合資格。

設立海外延攬中心與移工精進方案，勞動部近期將要對外說明，其中移工精進方案，遵循「避免影響本國勞工的就業機會，並提升本國勞工勞動條件」，對於製造業缺工，參照台商回流模式，鼓勵製造業提高本勞薪資，在3K5級制的移工配額外，再給予10%移工配額。

為協助企業強化勞動法令認知、促進勞資和諧，台北市政府勞動局邀請勞動法令專家親自到企業現場授課，總計開放至95場勞動教育課程，包含一般課程與結合桌遊體驗的創新場次，提供事業單位更多元的選擇。只要事業單位登記設立於台北市，11月28日前均可免費提出申請，課程最遲可辦理至12月10日。

面臨高齡化挑戰，外籍看護工已成為長照不可或缺的夥伴，然而受限於語言，加上休息時間不固定，經常累積工作壓力，進而影響照顧品質。勵馨基金會與星展銀行、馳綠國際及弘道老人福利基金會共同合作，推出「家庭看護移工心理健康支持計畫」，透過以Line Bot為核心的「AI天使」，即時以母語對話的模式，提供移工心理支持，預計三年內累積超過5萬名積極使用者。

勞動部2026年編列8千4百多萬元，將新成立海外延攬中心，據傳採招檢訓合一模式引進外國技術人力。對此資深仲介業者建議，應採新加坡模式，授權民間設立職訓機構，而非以政府預算投入；也有學者指出日韓近年以雙軌制引進中階技術人力，但海外設點以公私協力模式，設置測驗中心或訓練中心，臺灣可加以借鑑。

我國即將進入超高齡社會，面臨少子化、高齡化所帶來的勞動力短缺挑戰。為鼓勵中高齡及高齡勞工續留職場、協助企業穩定人力，勞動部推動「五五就業促進獎勵」，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導補助，鼓勵中高齡族群重返職場、發揮專業經驗，也促使企業強化人力運用。自113年計畫推動迄今，勞動力發展署北分署已核定1,329人次就業獎勵，近200家企業獲得職場支持輔導費補助，持續打造勞雇雙贏的友善職場環境。

113年度仲介評鑑成績初步出爐，受評鑑仲介家數共有1,247家，針對評鑑成績有疑義提出申訴者有18家，其中有10家申訴成功獲得加分，近日發函給提出申訴仲介，仲介評鑑正式成績將在10月31日(週五)在勞動部勞動力發展署網站公告，提供雇主選任仲介之用。

近日傳出台南市後壁地區有豬農違規私自運送豬隻情事，台南市政府表示，此行為已違反中央非洲豬瘟防疫禁運規定，將依據動物傳染病防治條例第28條裁處35萬元罰鍰。台南是全國第四大養豬縣市。因應中部出現非洲豬瘟陽性案例，南市府落實五大防線阻絕疫情，包括：禁止廚餘餵豬、配合中央規定養豬場禁運，以及宣導勿攜帶豬肉製品入境等。