因應全球高齡化及少子化趨勢，勞動部推動「移工留才久用方案」，經統計截至2025年7月底止，雇主申請外國中階技術人力已核准5萬1,925人。其中，產業類核准人數達到2萬593人、社福類核准人數更高達3萬1,332人。

勞動部16日公布最新一期減班休息統計數據，截至114年9月15日止，有333家事業單位通報實施減班休息，實施人數達7,334人，較上期增加88家、2,471人。其中，受美國關稅衝擊的廠商高達242家、6,246人，影響人數幾乎翻倍，比例由上期的6成提升至8成以上。

總統賴清德近日在專訪時拋出鬆綁外籍家庭幫傭，釋出婦女勞動力。引發多個民間團體反彈，但也有民團認為應仿效香港、新加坡，放寬家事移工聘僱門檻，以協助雙薪家庭面對的育兒與照顧壓力，也藉此避免非法工作問題。

疾病管制署公布國內新增4例境外移入瘧疾病例，其中3例7月中旬至9月上旬間均有國外旅遊史，且皆未服用瘧疾預防用藥。4例新增病例當中，2例旅遊國家為印尼，1例長期居住印度，8月下旬抵台。監測資料並顯示，今年瘧疾病例數已累計20例，均為境外移入，為近19年同期最高。

勞動部即將於9月26日召開最低工資審議委員會。經濟部長龔明鑫9月16日再度表示，尊重最低工資審議結果，在開會之前也會傳達企業界想法。產業間存在落差，發展程度不一，高科技產業發展雖好，但中小微企業面臨的挑戰，包括原物料成本上升、市場不確定性等都不容忽視，需要考慮產業落差及承受能力，企業界的看法都會表達給審議會了解。

根據內政部移民署最近一次公布的統計資料，至7月底為止失聯移工人數為9萬4,213人，比去年同月的數字高了6,637人；而勞動部最新一期的統計，同樣至7月底為止，通報失聯後尚未出境移工為9萬9,695人。兩種數字的意涵不同，前者扣除了查獲收容等情況，因此在數字上略有落差。

勞動部12日公告修正「取得華僑身分香港澳門居民聘僱及管理辦法」部分條文，為簡政便民，港澳華僑居民聘僱許可展延期限由每年辦理改為三年辦理。

勞動部113年勞動檢查年報出爐，「113年人力供應暨複合支援服務業勞動條件專案檢查」結果，抽查110家事業單位，有44家違反法令規定，其中罰鍰40家、限期改善有4家，處分率40%，違反最多是加班未給加班費。

台北市政府勞動局公布7月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有93家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為423萬元，其中香港商聯寶電腦有限公司台灣分公司遭罰30萬元為最高，加班費違規最常見。

台灣自2025年正式邁入超高齡社會，意味著65歲以上人口佔比超過20%，也帶動照護需求攀升，衛生福利部「長照3.0」新制將於115年實施，部分措施已於9月上路，包括放寬聘有外籍看護工的家庭可使用社區式照顧服務，以促進長者社區參與，延緩失能。其他還有調整居家喘息服務內容、「營養照護服務」補助金額提高、擴大社區式交通接送服務範圍，讓長照使用者獲得更完善的照護。