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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

循環經濟展開幕 研議排碳係數及永續性

循環經濟展開幕 研議排碳係數及永續性

為推廣永續消費與生產模式,環境部25日於臺北火車站舉行今年度循環經濟新創展開幕記者會,由環境部長彭啟明、資源循環署長賴瑩瑩共同出席,為4天的展覽揭開序幕。彭啟明強調政府積極推動淨零政策,循環經濟也是重要部分,正研議將永續系等指標納入公部門採購。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

僱用高齡勞工 勞保局:雇主應為其投保災保

僱用高齡勞工 勞保局:雇主應為其投保災保

台灣明年(114年)老年人口即將超過20%,將達到超高齡社會標準,隨著人口高齡化,越來越多勞工選擇於退休後再次投入職場;勞保局提醒,年逾65歲或已領取勞工保險老年給付者,再受僱從事工作,雇主應為其投保勞工職業災害保險(簡稱災保),以保障高齡就業勞工的保險權益。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

製造業及屠宰業定期查核 違規屆期未改善 就超標人數廢止移工聘可

製造業及屠宰業定期查核 違規屆期未改善 就超標人數廢止移工聘可

勞動部113年5月定期查核資料,有4萬1,724家製造業及屠宰業雇主接受查核,發函通知1,017家雇主限期改善,違法比率2.44%;勞動部提醒,針對被通知改善的雇主,必須在規定期限增聘本國勞工或減少移工,以符合規定;如屆期未改善,將就逾規定人數廢止外國人聘僱許可。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

光電爭議多 環團籲促進對話、跨部會協調

光電爭議多 環團籲促進對話、跨部會協調

近年光電影響農漁民權益爭議頻傳,影響社會對綠能政策的信任。地球公民基金會24日召開記者會,呼籲政府重視再生能源外部性,加強社會溝通,讓《國土計畫法》如期上路,強化跨部會協調,化解空間運用上的衝突。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

新南向經驗影響 新型班招生有落差

新南向經驗影響 新型班招生有落差

教育部推動「新型專班」擴大吸引新南向人才來臺就學與就業,今年開始首批學生入學,招生狀況也受外界關注。教團分析主因為門檻較高、部分院校已有新南向經驗,也呼籲確保學生就學權益。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

農民職災保險傷病給付 9月起提高金額

農民職災保險傷病給付 9月起提高金額

農業部近期修正發布「農民職業災害保險試辦辦法」,提高農民職業災害保險傷病給付標準,自9月1日起,前2個月每日給付金額由476元提高至680元,預估每案申請金額將增加8,160元。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

桃園市政府勞動局移工業務 即起遷至新址

桃園市政府勞動局移工業務 即起遷至新址

桃園市政府勞動局跨國勞動事務科公告,即日起搬遷至新址(桃園市桃園區大同路108號8樓)服務;其餘服務時間、電話、傳真皆維持不變。勞動局提醒,如需前往辦理移工相關業務,請前往新址辦理,通訊地址則採雙軌並行,新、舊址皆可受理。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

臺中市移工安心培力計畫 持續受理申請 提升照護技巧

臺中市移工安心培力計畫 持續受理申請 提升照護技巧

為提升家庭看護工照護品質,臺中市政府勞工局今年持續推動外國人安心培力照護提昇計畫,今年預計服務100個家庭。勞工局表示,目前持續受理申請中,因名額有限,呼籲符合資格的家庭儘速提出申請。根據勞動部統計,截至8月底止,全臺外籍家庭看護工人數共計22萬2,369人,其中2萬3,788人在臺中市工作,人數僅次於雙北市。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

工總白皮書人力資源篇 營造業外展首度列入 強化移工運用彈性

工總白皮書人力資源篇 營造業外展首度列入 強化移工運用彈性

全國工業總會發布2024年白皮書,在「勞資關係暨人力資源」方面,包含放寬引進移工限制、擴大吸引及留用外籍人才、推動技職教育、鬆綁及檢視勞動法規等多項議題,共20項子題。為解決營造業缺工問題,白皮書建議開放移工外展,允許大型廠商釋放多餘人力,提供不具備引進條件的中小型廠商僱用,以及延長中高齡再就業雇主補助方案等,都是今年首次提出的內容。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

8月失業率揚升至3.48% 續創24年同月新低

8月失業率揚升至3.48% 續創24年同月新低

主計總處23日公布8月失業率3.48%,較7月上升0.03個百分點,但仍續創24年同月新低。受畢業生投入尋職影響,6到8月失業率多呈季節性上升,經季節性調整後,失業率3.36%,較上個月仍有0.02%的增幅。
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