勞動部更新移工統計數據，營造移工部分仍以「一般營造業」增加人數最多，較上月增幅11%。國土管理署表示1.5萬額度用盡，將清查未完成招募情形，再研議釋出名額，並視聘僱狀況再向勞動部提案增額，目前聘僱人數約達總額4成。

華語文能力測驗（TOCFL）自2024年9月起的國內外考試，核發的證書將全面新增「查核驗證」QR code，以確保證書的真實性與權威性，防止偽造證書被誤信或誤用。華測會提醒，該QR code將印製於證書字號下方，供採認單位快速連結至華語文能力測驗官網進行真偽查驗。

最新統計，截至113年8月底，移工在台人數79萬9 ,196人已逼進80萬大關，較103年同期增加27萬1,633人，這10年期間產業移工增加24萬2,180人、社福移工增加2萬9 ,453人，近期因為高齡化、少子化影響，加上工作型態改變，疫後各產業大缺工，不只3K行業找不到人，連服務業也無人可找，如何運用外國人力更顯重要。

全國工業總會9月20日發布2024年工總白皮書。工總表示，有別於過往的水電，缺工、缺人才是產業界當前普遍面臨最大的挑戰，今年以「迎向曙光－重塑台灣的關鍵時刻」為題，提出7項讓台灣產業變強變大的關鍵策略。其中在人力部分，呼籲政府將移工政策與移民政策、人口政策、人才政策相結合，並拉高至國安層級進行整體性規劃，以解決台灣的人力資源困境。

教育部推動「新型專班」擴大吸引新南向國家優秀學生來臺就學就業，113年正式上路。據媒體報導，今年招生狀況各校有落差，教團則憂學校成職訓所；教育部回應，客製化課程行之有年，有助國家、產業、學校三贏。

立院本屆第2會期20日開議，除要處理中央政府總預算，各黨團也宣示多項攸關民生福利的優先法案。國民黨團將續推就服法修法，放寬80歲以上聘外看免評，及補貼長者健保等法案；民眾黨則將推中高齡、勞保、長照保險相關修法；執政黨則將擴大都更獎勵範圍、社會救助修法列優先。

營造業占重大職業災害的比率長年居各產業的首位，其中致災類型最高即為墜落，近年營造業墜落職災死亡比例高達6、7成，勞動部勞動及職業安全衛生研究所指出，根據各項肇災因子，以「配置不當」、「本體防護不足或無安全設施」與「性能及強度不足」等三項關鍵做為防災的預防重點，以期降低墜落災害發生。

113年執行112年度仲介實地評鑑已結束，評鑑家數包含分公司共有1,115家，預計9月底會寄發初評成績單，若對成績有疑義則須於函到14日內提出申訴；另今年拒絕評鑑家數有3家，仲介業者表明未來將不再從事仲介業務，因此仲介業務僅可經營至仲介許可證到期。

為增強勞工職場能力，勞動部勞動力發展署建置勞動力發展數位服務平台，提供不限學習時間、地點與次數的職場知能相關線上學習資源，協助民眾具備接軌職場的能力。 

人力仲介業須於113年9月20日24時前線上填寫完畢「人力仲介業者個資保護管理措施自評表」，自評表依公司現況填寫，勞動部表示，針對未上網填寫者，預計10月1日會發函催告，給予一段時間補填寫，若仍未依限填寫交付，預計10月16日起由地方政府進行實地檢查。