勞動部北分署公務員輕生衍生職場霸凌案，勞動部長何佩珊22日下台，行政院23日晚間宣布由民進黨不分區立委洪申翰上任，勞動部25日下午舉行交接典禮，政委陳時中監交，由代理部長陳明仁將印信交給洪申翰。

臺中市政府勞工局今年度免費移工中文課程全部均已告一段落，11月24日在東協廣場舉辦成果發表會。勞工局表示，今年共計開設13班，吸引1,064名移工參與，更有40名印尼籍學員完訓後通過華語證照考試，明年將持續辦理相關課程，最快2月至3月陸續開始，開課班別及時間目前正規劃中，鼓勵移工踴躍參與進修。

為建構友善安全的職場環境，今年截至10月底止，臺南市政府勞工局針對高違規、高風險及高職災發生率等事業單位，共完成超過5千場次的職業安全衛生檢查，以及20場次專家入廠輔導。考量營造業移工大多從事風險性高的作業，辦理外籍移工職安卡教育訓練， 110年起迄今已有超過240名移工順利取得「臺灣職安卡」，以提升移工危害辨識能力。

移民家庭也面臨照顧議題，但對長照系統仍陌生，南洋台灣姊妹會等團體25日公布7種語言的長照懶人包，並表達新住民在語言和制度上遭遇的雙重困境，希望政府能完備多語的資訊宣導、通譯服務，並考慮擴大長照的適用範圍，為國家吸引外籍人才、留才鋪路。

勞動部職安署提醒，營造工地職災風險高，每年年底前多因搶工期、趕進度，安全衛生設施欠缺及管理不良，導致重大職災案件發生，呼籲營造工地莫因趕工而忽視安全，已指示各勞動檢查機構年前加強勞動檢查，嚴懲違規不法工地。

最低工資將於114年再度調升，由在臺印尼家事移工組成的臺灣照顧勞動產業工會（SBIPT），11月24日(週日)上午前往勞動部，提出調升家務移工薪資、納入勞動法令及長照計畫、提供隱私空間、廢除在臺年限以及簡化轉換雇主的程序等訴求。

北分署公務員輕生事件越演越烈，除總統賴清德、行政院長卓榮泰親自道歉外，行政院22日上午表示，院長卓榮泰已准辭勞動部長何佩珊的辭呈，並指定由勞動部常務次長陳明仁暫時代理執行業務，政院接下來會儘速尋覓勞動部長適合人選。

立法院聯合國永續發展目標策進會22日舉辦能源轉型座談會，討論有機廢棄物轉化為生質能相關議題，業界針對配電、有機廢棄物料源和資源處理許可等議題提出建言，環境部、農業部等部會代表說明，工業類料源再利用將先採個案輔導模式，而若是在農地上使運用則必須透過興辦事業變更。

勞動部近期委託民間單位，針對失聯移工轉正議題召開焦點座談會，引發雇主團體強力反對。中華民國就業服務商業同業公會全國聯合會（全聯會）表示，「就地合法」無法解決失聯移工持續增加的問題，更無法改善缺工，呼籲勞動部停止該研究及討論，政策上應從全面開放移工、嚴懲非法、允許優質仲介機構從事外展服務等機制，才能全面將移工管理導入正軌。

勵馨基金會移住者研究團隊11月21日發布「外國籍工作者人權政策應用關鍵報告」，調查發現多數外籍人士對與自身勞動權益相關的法令都有基本了解，但在性平三法的適用性，以及勞資溝通、結社自由、反騷擾等面向上，認識度相對有限，更有將近七成受訪者反映雇主在過去一年未安排職業安全培訓課程，恐是3K工作安全上的隱患。