年節將至，新北市政府勞工局1月22日起將正式啟動今年的春安專案檢查，至事業單位現場查核安全衛生的整備狀況，以保障勞工作業安全與身心健康，包含職業安全衛生及勞動條件在內，至少抽查100家，視執行狀況調整。高雄市政府勞工局也宣布，即日起將鎖定高風險工地、工廠、運輸裝卸及倉儲業等事業，以及歲修、屋頂作業、廠房拆除、大局限空間等特定作業場所，採取專案督檢並強化重點宣導、輔導，預計將實施700場次以上的密集督檢。

歲末年終將至，事業單位歲修、清理或趕工等臨時性及動態性作業增加，發生職業災害及因超時工作產生過勞風險，也相對升高，勞動部即日起啟動「113年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，預計勞動檢查3,350家次事業單位，其中化學工廠將會加強勞檢。勞動部職安署組長朱文勇表示，為預防高危險行業於年度歲修或因趕工作業，致疏忽作業安全而產生危險，或因個別產業旺季增加勞工工時，提高過勞風險，勞動部113年1月15日至2月24日止，實施春安勞檢，動員全國勞動檢查人力加強檢查、宣導及輔導等措施。

一、執行期間:112年3月1日起至114年2月28日止 二、執行對象:東南亞入境勞工(含漁工)及船員 三、應配合之防疫事項:

針對交通部觀光署提出旅宿業開放移工一事，雖然觀光署有提評估報告，但是外界疑慮還未釐清，需要再補報告，目前尚未送交，因此討論旅宿業開放移工尚需一段時日，大選前無法召開專家學者會議。

總統大選在即，印度移工持續成為政黨攻防議題，尤其是謠傳引進人數高達10萬名，讓許多不明究裡的民眾感到怵目驚心。中華民國就業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑表示，要從一個新來源國引進移工，除雙方政府簽署合作備忘錄（MOU）、互設代表處，以及體檢醫院認可外，還需經過嚴格的訓練，才能讓勞動力真正契合雇主的需求。他強調，雇主聘僱移工的成本並不低，因此會更謹慎評估是否引進這個國家的勞動力，最後市場機制會決定一切，「謠言止於智者」，民眾實在無需過度擔憂。

針對旅宿業開放聘僱移工的進度，勞動部長許銘春13日在立院表示，發展署昨日已與觀光署聯繫，補充評估資料正在準備當中，之後會併同立法院要求勞動部針對性別和族群的影響評估報告，一併送給專家學者進行檢視，後續才會交給跨國勞動力政策協商諮詢小組討論，另對與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU）的時間仍在聯繫，尚未確定。

動部於112年6月15日正式公告調整4大產業聘僱移工資格，包括開放營造業民間工程以30%比率聘僱移工，機構看護工改以許可床位核給移工名額，並增加採計護理人員併同本國看護人力以1:1比例聘僱移工，擴大農糧產業雇主資格，及新開放林業移工，另調高製造業水產加工、豆腐製造及金屬船體等3行業移工核配比率為B級20％，及新增製造業雇主國內承接移工增額5％彈性機制。

對於開放印度移工一事，勞動部長許銘春重申，絕對沒有要開放十萬名印度移工的訊息，這是錯假訊息，印度移工開放只是新增來源國，新增來源國來解決產業缺工，避免過度依賴的疑慮，是社會各界的共識，政府一直積極洽商適合的來源國。

臺灣即將與印度簽署「勞務合作協定備忘錄」（MOU），未來移工來源國將新增加印度，但網路上流傳假訊息，甚至有網友發起「反對增加新移工國 」連署，號召12月3日上街遊行；對此，立委何志偉1日強調，不樂見錯假訊息引起臺灣與印度兩國之間的摩擦，期待在「反歧視、要配套」的原則之下，讓移工議題成為互惠互利政策。

針對交通部觀光署提出旅宿業開放移工一事，原本規劃11月底前召開專家學者會議，勞動部常務次長陳明仁表示，從行政院、勞動部到交通部，大家意見都是一致，應該優先保障國人就業，目前正在專家學者開會時間，預計12月中旬召開。