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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

勞動部長洪申翰: 移工資源有限 不應以年齡劃分

勞動部長洪申翰: 移工資源有限 不應以年齡劃分

立法院協商將於27日廣泛討論並三讀的《就業服務法》第46條修正案,80歲以上免評估得申請外籍家庭看護工,勞動部長洪申翰指出,就業服務法修正應為專業議題,專業問題應專業處理,移工資源有限,應優先滿足重度失能及嚴重照護需求的家庭,不應以年齡來劃分。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

補旅宿人力 觀光署澄清開課時間為配合覓職期

補旅宿人力 觀光署澄清開課時間為配合覓職期

今年來臺旅客相比疫情前僅恢復6成,旅宿業在住房收入降低,物價和缺工夾擊下,營運績效恐衰退;針對亟待解決的人力需求問題,觀光署表示114年起外國學生來臺灣旅館實習申請將轉由觀光署辦理,實習時間也放寬,也澄清僑外生房務人員訓練課程114年開課,是為配合畢業尋職前準備。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

勞團呼籲立院盡速排審增加國定假

勞團呼籲立院盡速排審增加國定假

尊嚴勞動修法聯盟12月25日至立院前召開記者會,呼籲國民黨團兌現競選承諾,盡速排審國定假日相關修法草案,恢復7天假;國民黨團代表回應,會盡力在第三會期排審,列為優先法案。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

勞動部114年新制 最低工資月薪28,590元

勞動部114年新制 最低工資月薪28,590元

勞動部114年有多項新制上路,包括每月最低工資調整為新臺幣2萬8,590元,每小時最低工資為190元,新增取得工作許可之僑外生參加技能檢定,有39項職類可申請學科外語輔助服務,產業人才投資方案改為每人3年10萬元額度,以及說明規劃訂定「移工婦幼權益保障指引」5國語言版本。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

80歲申請家看免評估 立院改12/27討論 

80歲申請家看免評估 立院改12/27討論 

針對立法院可能於24日晚上通過「就業服務法」第46條修正案,讓80歲以上長者及家屬,免評巴氏量表即可申請外籍看護,省去開量表的開銷與就醫往返的奔波,社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會(以下簡稱失能雇主協會)表達支持,認為此政策能有效簡化流程,減輕家庭負擔,實現真正的便民利民。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

多項法案將三讀 老人福利法修法擬補助老人健保費

多項法案將三讀 老人福利法修法擬補助老人健保費

立院12月24日排審多項民生相關法案,包括《老人福利法》、《揭弊者保護法》、《就業服務法》等修法草案,經各黨團協商後於27日廣泛討論並完成三讀。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

旅宿業一次性備品管制明年將起跑

旅宿業一次性備品管制明年將起跑

環境部12月24日召開「旅宿業減塑永續元年記者會」,宣導明年1月1日起對旅宿業進行一次性用品管制,除環境部提供補助措施協助業者逐步減少塑膠瓶裝水使用,觀光署也會在永續認證方面提供補助。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

長照體系排除住宿機構 專家建議納入

長照體系排除住宿機構 專家建議納入

林月琴、賴惠員、鍾佳濱、黃秀芳等多名立委12月24日共同召開「機構住宿式服務如何納入長照3.0體系」公聽會,多名學者專家及機構代表提到照護人力不足問題。苗栗縣海青養護中心執行長賴添福建議簡化繼續僱用中高齡的條件,修改長期照顧服務申請及給付辦法,將住宿式服務納入,以符合長期照顧服務法「公平不歧視」的規定,並減輕家庭負擔。與會機構代表也希望中階技術人力聘僱比率25%的上限能再放寬,留下經驗純熟的外籍照護人員,立委將會再協助向勞動部提建議。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

友善就醫地圖上線 中市籲移工多加利用

友善就醫地圖上線 中市籲移工多加利用

為協助在臺工作的移工更便捷取得就醫相關資訊,「友善移工就醫地圖專區」日前上線,臺中市政府勞工局鼓勵雇主及移工善加運用此項功能,提升移工在臺生活品質,打造友善就醫環境,並提醒仲介業者依法收費。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

監察院年度巡查 關注遠洋漁業人權議題

監察院年度巡查 關注遠洋漁業人權議題

監察院12月23日前往行政院進行年度巡察,此次主要針對社會關注的通案性議題提出詢問,包括「重視『學工』問題」、「臺灣因漁工勞動剝削再度被美列為抵制漁獲,請問勞動部、漁業署之因應與應對」等個別提出口頭詢問。當日由行政院長卓榮泰率相關部會首長,就113年施政工作進行簡報,並就重點項目提出說明,勞動部、農業部分別由部長洪申翰、陳駿季代表出席。
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