114年第1梯次全國技術士技能檢定將在114年1月13日截止受理報名，本梯次起網路報名系統全新升級，一指就能搞定報名、線上繳費，不需再郵寄紙本作業了。本梯次學科測試日期為114年3月16日，辦理就業服務乙級、室內配線（屋內線路裝修）、自來水管配管、裝潢木工等68個職類級別測試。

事業單位即將申報員工113年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，勞保局提醒各事業單位，申報時應將勞工於該年度內個人自願提繳退休金金額，於申報薪資所得總額中扣除，以免勞工多繳稅款。

媒體報導行政院觀光諮詢會議將於1月21或22日召開，將邀請產官學界共同討論缺工、兩岸觀光等議題，觀光署也將提施政重點，包括增設海外據點、吸引歐洲旅客、擴大AI媒合，也強調國旅補助未來天災時才會啟動。

移民署公告1月24日至2月1日春節期間入國參加入境一站式講習的移工，可於2月12日（含）以後持收據至申請時指定的地方服務站領取；2月2起入國的移工，則恢復在講習地領取。

勞動部日前發布移工懷孕的婦幼權益保障指引，彙整性工法、職安法等相關法規，包含生育相關補助和育嬰留停等權利，以及雇主可申請短照、喘息服務填補人力；對此雇主協會指出指引討論過程中移工來源國曾有反對意見，建議應考慮與移工母國的合作關係，調整政策。

農曆春節將近，為預防高危險行業於年度歲修或因趕工作業，致疏忽作業安全而產生危險，或因個別產業旺季增加勞工工時，提高過勞風險，勞動部即日啟動為期37天之「114年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，預計檢查4千家以上，其中對於全國19個食品業倉儲工廠啟動專案勞動檢查，檢查火災防範相關措施。

行政院召開行政院經濟發展委員會決議進度報告會議，掌握「國家人才競爭力躍升方案」執行進度。在全球攬才方面，截至113年11月底止，外國專業人才有效許可已達5萬4千餘人、特定專業人才包含就業金卡在內，累計許可近1萬7千人，合計逾7萬人。

符合條件的特定工廠聘僱移工資格認定，即將再次重啟。經濟部產業發展署公告修正「審查特定工廠登記業者申請引進移工作業要點」部分內容，資格條件與前次開放相同，受理期間為114年3月16日起至5月15日止，為期兩個月。不同的是，此次釋出的移工總名額為1,543名，若申請超過此額度，將依廠住分離、2年內未發生死亡職災，以及未違反就業服務法第57條各項規定等要件，優先分配。

為協助移工、雇主和仲介瞭解移工懷孕、分娩及育嬰權益，勞動部1月6日函頒「移工婦幼權益保障指引」，整合相關部會法令規範及協助資源管道；仲介需提供醫療、工作權益法規等資訊，雇主需要依法給假、給予保護措施。對此仲介業者表示，實務上已有移工來臺前已懷孕的狀況，易引起爭議，建議恢復入國前的妊娠檢查。

配合實務作業，勞動部修正勞保施行細則規定，對於未能在我國有戶籍者的外國被保險人，請領家屬死亡給付時，要求投保單位應負為所屬被保險人辦理請領保險給付之責任，並增訂未於國內設有戶籍者，請領各項保險給付依規定應檢附之戶籍謄本或戶口名簿影本，得以親屬關係證明文件代之。