移民署北區事務大隊臺北市服務站於農曆年前舉辦新住民子女培力成果交流活動，服務站自2020年成立新住民子女「新光閃閃親善大使團」，自各公私立大專院校徵集越南、印尼、菲律賓及中國大陸等新住民二代子女，進行自我探索、儀態訓練、影片剪輯及簡報製作等課程培訓，已連續5年栽培新住民子女共計21名，培力成效良好。

環境部資源循環署擬於下週召開會議，針對無工廠資源化產業開放申請移工的雇主資格認定進行研商，據業者表示目前的資格認定草案，主要是要求需為依法向環保主管機關登記或取得許可的業者才能申請；業者對擴大開放表示肯定，但也期盼能提高核配額度，也希望未來持續協助輔導業者合規，並改善其缺工狀況。

回應各產業缺工問題，勞動部去年9月召開跨國勞動政策諮詢會議，會中通過多項涉及製造業、資源化產業及農業移工的政策調整，外界關注何時生效，勞動部表示，由於將新增副學士僑外生從事司機等中階技術工作，因為是同一部法規，所以目前已著手修正藍領審查標準草案，近期將會對外預告，預計3月底公告生效。

越南海外勞工管理局統計，2024年越南勞工海外工作人數逼近16萬人，超過全年目標，其中以前往日本7萬1,518人最多，佔整體人數的45.1%，其次為臺灣6萬2,282人，約佔39.27%，其他市場包括中國2,335人、新加坡1,544人，以及羅馬尼亞1,023人。輸入臺、日兩地的越南勞工人數將近八成五，仍為越南勞工輸出主要市場。

為鼓勵勞工考取技術士證照，提升自我專業技能，臺北市政府勞動局訂定「臺北市促進勞工職業技能補助辦法」，最高獎勵金額達10萬元。凡設籍臺北市的在職勞工考取技術士證照，甲級可獲得1萬元獎勵金，乙級則為5千元。該項補助計畫113年試辦，首年即有185人次獲得補助。

為確保下水道用戶排水設備承裝作業品質，並落實承裝商之專任承裝技工的管理，內政部國土管理署於2023年修正「下水道用戶排水設備承裝商管理規則」，建立專任承裝技工回訓機制，截至目前為止共有8,334人訓練合格。

勞動部近期公布最新外國專業人員聘僱許可人次，截至2024年底總計5萬496人次，較2023年底增加1,990人，增幅4.1%，而過去5年大幅增加1萬9,371人次。其中以專門性或技術性工作申請許可者，去年底為3萬5,479人次，相較於2019年增長近1.5萬人次。

即日起，觀光飯店、旅館、餐廳、酒吧等有需要聘僱外國人從事「調酒工作」，外國人符合工作資歷或曾得獎等，雇主以白領外國人薪資每月4萬7,971元以上，向勞動部提出申請。

針對感電、火災爆炸、夾捲切割、局限空間及倒崩塌等職業危害類型，財團法人職業災害預防及重建中心提供有需要的事業單位免費輔導，會有專家團隊現場提供改善具體作法及諮詢，已接獲894家企業申請，其中226家已獲客製化輔導及安全衛生教育訓練。

行政院公共工程委員會近期修正「最有利標評選辦法」第5條，為配合國家推動淨零轉型政策，鼓勵廠商提供低碳產品及服務，減少碳排，針對最有利標評選的「技術」項目，增列「減少溫室氣體排放」。