為鼓勵企業營造友善家庭職場，協助員工達成工作與生活的良好平衡，勞動部推出「114年度推動工作與生活平衡補助計畫」，並公告受理申請至5月31日止。勞動部呼籲企業把握機會踴躍申請，共同營造正向職場文化。

美國實施對等關稅，將衝擊產業，目前認為會受影響產業包括機械產業、電子資訊產業、石化、塑膠及橡膠產業等，這些產業都有開放移工，勞動部提醒，從事同一性質工作時，不可有本勞實施減班休息、移工正常工作的情況發生，否則將會處以6萬至30萬元罰鍰，並依違反人數採1：1比例廢止聘僱、不予許可及中止引進，並管制2年。

為落實2050淨零排放國家目標，環境部推動「淨零綠領人才培育推動計畫」，師大獲選為該計畫北區培育中心之一，10日由環境部長彭啓明與臺師大校長吳正己共同揭牌，簽署合作備忘錄，協力培育淨零綠領永續專業人才。

為引領觀光產業持續朝向永續經營與數位轉型目標邁進，交通部觀光署持續辦理關鍵人才培育，今年度高階主管養成班自4月11日起至5月7日受理甄選報名，共分旅行業、旅宿業及觀光遊樂業3組，預計甄選出60名學員，歡迎高階管理人踴躍報名。

為掌握此次美國關稅政策對產業的影響，經濟部近期陸續和工商團體進行產業溝通座談會，與會業者關切，部分產業雖然未直接遭受關稅衝擊，但恐有間接影響，呼籲政府審慎評估各種狀況。在支援措施方面，業者也希望金融貸款、信用保證、利息補貼等措施的申請資格要從寬認定。產業代表也提到，目前政府提出的利息補助屬中長期措施，建議納入原貸款本金展延償還的措施。

為協助移工排解壓力，增強心理韌性，台南市政府勞工局今年持續辦理「移工心理健康諮詢服務」，並搭配「移工臨場健康輔導及免費健康諮詢」，由專業諮商心理師搭配雙語翻譯，深入各家庭、工廠，提供移工多面向的健康支持，儘速適應在台生活。只要是台南市工作的移工，不分產業類或社福類均可免費參與，有需求的雇主或移工，即日起可向勞工局報名。

《性別平等工作法》性騷擾防治新制自113年3月8日正式上路至今已滿一年，勞動部通報系統受理1,577件案件，勞動部呼籲，工作場所發生性騷擾事件，雇主應以審慎的態度積極處理，並同理被性騷擾者的感受，給予必要的協助。

由於112年3月19日前，已向地方政府提報工廠改善計畫的案件數龐大，截至目前地方政府審核納管工廠僅完成6成，鑒於調派規定，該類雇主調派許可最長不得超過2年，期限將至，經濟部建議再延長1年，勞動部同意該雇主調派許可期限不得逾115年3月19日。

內政部表示將在未來5年內推動自然人多元憑證政策，依使用需求提供不同安全等級的自然人憑證，民眾可至全國各戶所申辦，並以此身分鑑別的數位工具推動政府與各行業發展網際網路應用服務，期許自然人憑證普及、使用率倍增。

內政部移民署近期大量發函通知已設有戶籍在臺定居的陸配，要求補繳喪失原籍證明，逾期未補繳將依撤銷定居證和戶籍登記，引發爭議。移民署10日表示，針對有實際困難個案，提供多元反映管道，將會同陸委會等相關單位，尋求妥適解決方式。