立法院衛環委員會19日邀勞動部業務報告，勞動部長洪申翰說明114年施政重點，其中「在臺移工一站式申請聘僱及居留整合服務」將擴大辦理整合服務，使雇主可一併同時申辦勞健保加保及聘僱通報作業，同時推動多元陪伴照顧服務，協助因應短急需求，已核定6家試辦單位，預計3月底上路。

針對國定假日的調整，多位立委關切，勞動部長洪申翰公開表示有正向討論的空間，對此，立委王正旭表示，針對勞工休假制度的調整，包括彈性育嬰假、照護假或國定假日等，也請勞動部以全國勞工最佳利益進行全盤考量。

立院衛環委員會19日邀勞動部業務報告，多位立委關切移工管理、失聯移工等相關議題，其中失聯移工9萬多人，立委要求勞動部拿出對策，勞動部承諾1個月提出報告。

外界關注80歲以上免巴氏量表申請外籍家庭看護工何時上路?多位立委提出質詢。勞動部部長洪申翰表示，為保障重症家庭權益，避免移工棄重就輕，所以需要配套措施，1月已與衛福部討論，會設計雙軌機制，並需與移工來源國討論能否增加引進數量，所以要6個月時間，他強調，勞動部絕對沒有杯葛及行政怠惰，這是因為如果配套沒有做好，將使得聘僱市場嚴重失序。

僑委會3月21日於新光三越高雄左營店10樓將舉辦首場「2025僑生就業博覽會」，參展企業從去年50家增加至80家，除企業媒合面談，也提供履歷健診、評點制留臺就業分享，歡迎僑外生、本國學生和求職者參加。

交通部觀光署為協助改善旅宿業缺工問題，疫後辦理「穩定旅宿服務量能」獎助業者，立院要求於年度計畫結束後提出績效檢討報告。觀光署今年1月報告指出，業者依計畫申請新聘人力近3千人，但與申請補助人數有落差，反映業者留人不易；觀光署也同時推動僑外生留臺、外籍生來臺實習，協助補實人力。

根據經濟部相關規定，企業及法人申請外籍學生來台實習，一次以六個月為限，但性質類似的旅宿業則有不同規範，日前有業者向國發會陳情反映。國發會主委劉鏡清表示，已將意見轉達給經濟部做評估，目前還在意見整合中。

114年清明節4月4日（星期五）和兒童節剛好落在同一天，依規定，兒童節的假日將提前一天至4月3日（星期四）放假。勞動部表示，民族掃墓節、兒童節均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪。

臺灣已邁入超高齡社會，勞動力面臨少子化與高齡化，各產業勞動力短缺已成常態，113年雇主聘僱移工違反《就業服務法》案件遭罰鍰有4千餘件，其中「聘僱未經許可」與「非法容留外國人從事工作」被罰鍰案件占總數5成5。

近年營建剩餘土石方遭非法棄置屢見不鮮，監察院指出不肖土資場業者甚至以合法掩護非法，串聯開挖、回填、清運業者形成不法產業鏈；監院通過監委調查報告，提案糾正行政院、內政部暨所屬國土管理署，指出相關法規位階不足且權責不明、立法延宕等問題，應確實討改善。