為滿足國內照顧人力需求，勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」(鐘點移工計畫)，評選選出6家合格團體，原本計畫在3月底提供民眾服務，但日前遭外界質疑收費過高，勞動部31日表示，該試辦計畫還在做最後的前置和盤整作業，預計在清明春假後上路。

114年1月1日起，扣繳義務人「給付」非居住者各類所得，於代扣稅款之日起算10日內遇連續3日以上國定假日時，所扣稅款繳納期間延長5日。財政部台北國稅局說明，清明連假扣除例假日後並未達前述標準，扣繳期限仍為4月10日，提醒扣繳義務人留意。

近日許多非法仲介出沒，看準民眾因住院急需人手照顧的心理，主動發放名片，或是將名片放置各大醫院，供民眾自行拿取，並且標榜「一通電話，立即上工」、「政府立案，開立收據」，利用話術技巧使民眾深信，進而疏於查證該仲介所媒介之外籍看護致受騙違法。臺北市政府勞動局提醒民眾，僱用前務必謹慎落實查驗證件，才能確保不會誤觸就業服務法而受罰。

環境部31日修正發布「事業及污水下水道系統水污染防治費收費辦法」，調整有害健康物質費率，將氨氮、鋅及錫納入收費項目，並新增能資源化抵減措施。2,200家工業區或科學園區下水道系統、晶圓半導體製造業、發電廠、印刷電路板製造業及電鍍業等行業受影響，開徵後首年9成收費對象增加費額低於2萬元。

近期國內頻傳職場霸凌事件，引發社會關注勞工權益問題。勞動部強調，職場霸凌防治著重於前端「預防」，因此於職業安全衛生法增訂職場霸凌防治專章，強化雇主防治責任，聘用勞工10人以上應設申訴管道，聘用勞工30人以上應訂定職場霸凌防治措施、申訴及懲處規範，並公開揭示。

勞動部27日預告修正藍領審查標準，此次修正新增6種畢業僑外生可從事的專案核定工作，其中也包括客貨運、倉儲等物流運輸類工作；業者表示，除了駕駛缺人，不同的業別對於隨車助理、倉儲理貨人員也都有需求，業界會希望引進藍領移工投入相關工作，但尊重也樂見政府留用僑外生政策，待法規正式上路後再討論相關培訓規劃。

為慶祝即將到來的潑水節，讓遠道而來的泰國移工抒解思鄉情懷，排解工作壓力，泰國貿易經濟辦事處與新北市政府勞工局4月27日（週日）上午7時至下午3時，於新店碧潭風景區東岸廣場，共同辦理泰國潑水節暨歡樂路跑活動，參加路跑者上限500名，可獲得限量紀念跑步T-shirt。

適逢印度教寧靜節、開齋節以及臺灣清明兒童節，駐臺北印尼經濟貿易代表處3月28日至4月7日連休11天，期間暫停對外開放，不受理各項業務，提醒仲介業者及洽公民眾留意。

經濟部首次發布《2024年新創企業白皮書》，資料顯示，截至2024年底國內新創企業逾9,500家，涵蓋健康醫療、媒體與娛樂、食品餐飲、消費產品、軟硬體製造及應用等多元領域，營運8年以上約佔46%。人力運用方面，近六成受訪對象正職員工人數在5人以下，規模普遍不大。外籍員工人力運用，有13.64%的新創企業目前聘有外籍員工，依序來自馬來西亞、中國大陸及美國。

勞動部27日預告修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」部分條文，此次修正包括新增「廢棄物處理及資源物回收處理工作」，適用無廠登的廢棄物處理、資源物回收處理業者，以合法登記或取得許可者為限，資格審核得實地查核，參考製造業規定基本核配比率為20%，得外加就安費增額、並須定期查核聘僱比是否合規；此次草案預告期為14天，4月10日前可提意見或修正建議。