勞動部表示，日前已啟動114年人力仲介業個資保護行政檢查，已個別發函提醒業者先自行上網填寫「人力仲介業者個資保護管理措施自評表」，自評表依公司現況填寫，須於114年8月29日24時前線上填寫完畢送出，截止期限前皆可執行修改重送功能；另外，今年針對大型人力仲介業者無須線上填寫自評表，直接由地方政府實地檢查。

臺灣移民移工人口估計超過145萬人，政府強調打詐防詐，在統計和策略上卻忽略移民工群體。南洋台灣姊妹會6日發布首份《在台移民／工詐騙之制度性風險調查報告》，揭露移民工因政策漏洞而陷入制度性詐騙的風險，近3成受訪者曾遭遇工作仲介詐騙，與勞動條件、轉換制度的限制關聯；而只有13.7%的受訪者會求助警察，也反映申訴機制在語言、信賴度上的不足。

截至8月5日，我國共16例屈公病境外移入病例，感染國家以印尼13例最多，其次菲律賓2例，境外移入病例數為近6年同期最高。台南市登革熱防治中心提醒，若移工或國人就診時有具流行區旅遊史，並出現疑似症狀，務必按規定完成通報。

為協助企業建立正向勞資關係、提升與工會溝通協商的專業能力，勞動部自114年7月起推動「建構勞資夥伴關係計畫」，透過集體協商人才培訓與專家入廠輔導，提升企業與工會自主協商能力，期能促進勞資雙方簽訂團體協約，打造穩定的勞動環境。

因應國際情勢變化，穩定勞工就業，勞動部5日召開僱用安定措施諮詢會議，針對因美國關稅、匯率及進口調降受影響產業，配合特別條例將另訂要點，對於受影響實施減班休息勞工，會中通過提高薪資差額補貼至7成，並可以與訓練津貼同時請領，勞工最高可以領到每月原勞保投保薪資的數額。

臺北市政府勞動局公布6月份違反勞動基準法裁罰結果，共有108家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為562萬元，其中嘉里大榮物流因重複違反超時工作規定遭罰80萬元為最高。主要違反內容，則以七休一、工資未全額給付最多。

日前外媒報導台灣遠洋漁業強迫勞動與惡劣條件，各漁業產業協會和漁業署均對此作出回應。然而，由民間團體組成的倡議團隊「Wi-Fi Now for Fishers’ Rights 」認為，遠洋外籍船員遭收取高額招募聘僱費，而海上孤立的作業環境，無法對外聯繫或透過申訴機制即時舉報侵權行為，也使得台灣漁業產業中的職業安全衛生的違規行為更為頻繁。

邁入超高齡社會及少子女化，臺灣勞動力缺口預計將持續擴大，為擴大招收僑外生並促進優秀人才留臺就業，教育部針對重點產業推動擴大招收僑外生，113學年度境外生學位生也達到約7.9萬人；但審計部決算報告指出，各領域招生狀況不均衡，如生技、循環經濟領域系所招生偏低，部分專班缺乏領域分布統計，要求教育部改善。

針對近期多位在野黨立委提案修正《勞基法》第50條，擬將女性產假從現行8周延長至12周，托育及就業政策催生聯盟4日召開記者會，聯合多個民間團體表達強烈反對，強調此舉恐加劇職場性別歧視、女性更難就業。

由於美國上周宣布對台課徵20%關稅，恐影響勞工工作權，勞動部長洪申翰4日表示，針對減班休息勞工實施的僱用安定措施，未來其薪資差額補貼將由目前5成提高為7成，並擴大適用行業別，會儘快召開僱用安定措施諮詢會議，並加速法制作業。