農曆春節將至，各大賣場及年貨大街湧現採買人潮，帶動大量短期、臨時及兼職工作機會。勞動部提醒，雇主僱用短期或臨時人員，無論工作天數或時數多寡，應依法保障勞工各項權利；同時針對春節期間的出勤安排及工資給付，農曆除夕及大年初一至初三為國定假日，雇主應依法給假並給薪。如需勞工在國定假日或休息日出勤，應依法加倍或加成支付工資