台灣企業首次被指控涉及「強迫勞動」產品遭美國海關扣留，對此，台灣勞工陣線表示，台灣企業在人權風險意識普遍不足，對國際高度重視的「強迫勞動」議題仍缺乏準備。若未及時改善，不僅難以符合歐美立法趨勢，更可能被逐步排除於國際市場之外。勞陣呼籲政府儘速更新《企業與人權國家行動計畫》（NAP），並推動企業人權盡職調查（HRDD）立法，讓企業有明確遵循方向。