美方日前展開301調查，針對全球60個經濟體加徵關稅，台灣則適用10%的建議稅率。台灣美國商會理事長陳幼臻表示，商會反對任何涉及「強迫勞動」的商品及服務，同時台灣的政府與企業必須持續對話，需要長遠的配合，逐步對應國際標準。

美國貿易代表署完成301條款關於強迫勞動的調查，2日發布新聞稿指出60個經濟體未能確實執行禁止進口強迫勞動生產的商品，針對包含臺灣在內已透過對等貿易協定做出承諾的國家擬課徵10%額外關稅。勞動部長洪申翰3日在立院接受質詢時表示，勞動部重視國際上針對強迫勞動的討論，若未處理好可能造成相關的貿易風險，針對最新發布的內容需要再詳細瞭解。

美國貿易代表署（USTR）最新「301條款調查報告」結果出爐，報告中指出台灣「未能立法禁止、亦未能有效執行禁止進口全由或部分由強迫勞動製造之商品」。為反制此項人權漏洞，USTR提出擬對台灣商品加徵10%附加關稅的懲罰性建議。

因應臺美貿易協定，我國預計三年內落實「零付費」政策，禁止對製造業、漁撈業移工收取招募費，此舉引發雇主不滿與恐慌。立委楊曜指出，若漁業主付了費用，聘僱期間移工逃逸，雇主落得「人財兩失」；勞動部常次陳明仁回應，雇主支付仲介招募費並非是聘僱初期「一次性給付」，而是會在聘僱期間內分段支付。

臺美簽訂貿易協定(ART)，臺灣承諾接軌國際勞動規範。勞動部長洪申翰日前明確表示，將推動修法於3年內落實製造業及漁撈業雇主支付移工海外招募費，亦即不向移工收費。雇主協會於公共政策平臺發起提案，指出中小企業、漁業恐難承擔增加的成本，要求暫緩移工零付費政策，提出合理分擔方案並給予稅務優惠、補助，附議人數5天內超過1千7百人。

臺灣與美國簽訂「臺美貿易協定（ART）」後，政府承諾接軌國際勞動規範，預計3年內落實製造業及漁撈業由雇主支付移工海外招募費及相關費用；對此，中華民國就業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑批評，此舉形同將雇主當作「提款機」，連RBA零付費移工照樣跑，質疑政策是否真能解決移工逃逸問題。

台美即將簽署貿易協定，經濟部2月10日舉行「台美關稅談判車輛產業影響說明及後續措施座談會」，勞動部長洪申翰也親自與會。經濟部長龔明鑫會後受訪說明，已匡列30億元專款支持汽車產業及相關零組件發展，透過輔導團了解廠商想要轉型或升級的方向，協助建立自主研發能力。其他還有零組件供應商出口驗證費用、建置國內驗證場域等。