因應國際情勢變化，穩定勞工就業，勞動部5日召開僱用安定措施諮詢會議，針對因美國關稅、匯率及進口調降受影響產業，配合特別條例將另訂要點，對於受影響實施減班休息勞工，會中通過提高薪資差額補貼至7成，並可以與訓練津貼同時請領，勞工最高可以領到每月原勞保投保薪資的數額。

勞動部統計，受美國關稅影響，企業實施減班休息有20家、人數827人，以製造業居多，立委擔心會有更多企業放無薪假，關切勞動部有無因應措施，勞動部長洪申翰表示，目前確實有微幅的上升中，勞動部也有相關準備，包含「僱用安定措施」和「充電再出發訓練計畫」等，另外還有特別條例的150億，若不夠還有就保與就安基金來支持。

勞動部公告指出，「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」等3行業的受僱勞工適用僱用安定措施，在114年3月至8月止，有與事業單位協議實施減班休息達30天以上者，可申請薪資補助，每人每月最高可領新臺幣8,700元。

因景氣仍衝擊「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」等5大行業，為降低勞工生計影響，勞動部日前公告「僱用安定措施」延長辦理，期間為113年7月1日至12月31日。

勞動部公告，自7月起延長5行業僱用安定措施至年底，「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」等行業的受雇勞工，在辦理期間放無薪假達30天以上，於滿30天後可透過臺灣就業通網站或勞動力發展署各分署申請。

勞動部「僱用安定措施」自113年元旦上路，提供受景氣影響實施減班休息企業的勞工薪資差額補貼，除郵寄申請外，勞動部勞動力發展署自31日起提供24小時不打烊的線上服務，凡適用「僱用安定措施」7大行業減班休息的勞工，只要在「台灣就業通」網站簡單幾個步驟即可完成申請流程。北分署轄區更提供「速審速撥服務」，只要在113年2月4日前提出申請且資料完整，農曆年前即可撥款入帳。