勞動部5日舉辦「跨國勞動力精進方案」線上說明會，針對製造業加薪本勞增加移工額度，可透過增加最低薪全時勞工增額10%；特登工廠試辦計畫也適用，但必須以經濟部額度為限。

為協助製造業因應人力需求並同步提升本國勞工薪資水準，勞動部115年實施「製造業加薪本勞增額移工方案」，與現行的 Extra（附加就業安定費提高移工核配比率）制度並行，提供雇主更多彈性選擇，其中加薪的本國勞工須為事業單位內「全時工作」，部分工時勞工不在範圍內。