立法院經濟委員會3月20日安排經濟部進行業務報告。經濟部表示，預計114年至117年培育20萬名AI人才為目標，每年培養2.5萬名國內人才，藉由2+4人才培育方案，規劃每年招攬2.5萬名海外生，解決國內人力不足問題。此項方案113年已先行啟動，截至今年1月共培訓6萬2,488名，未來也將藉由機器人與生成式AI的整合提高生產力。

內政部警政署165打詐儀錶板數據顯示，自113年12月至今，詐騙犯罪案件呈現持續下降趨勢。根據90天統計趨勢分析，整體投資詐騙案件已由每日平均186件降至90件，降幅達48%；非投資類詐騙案件則由每日平均314件降至250件，降幅達20%。

全國商業總會3月4日晚間辦理新春聯誼晚宴。商總理事長許舒博表示，面對缺工、缺才問題，政府須密切與工商團體溝通，產業界也會運用數位科技或AI工具，填補部分勞動力空缺。在淨零轉型方面，商總也將輔導產業進行基本的碳盤查，並投入綠領人才的培育，建構屬於服務業、中小企業的輔導機制。

主計總處12月30日公布8月底工業及服務業職缺數24.8萬個，較上期（5月底）增加6.2千個職缺，較上年同期增3.7千個職缺，職缺率2.84%，與職缺數同為近3年最高。主計總處表示隨新興科技應用持續推展，帶動國內相關供應鏈人力需求增加。