最低工資自114年1月1日起調整為28,590元，勞動部「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」，配合同步修正，並自114年1月1日起施行。為簡政便民，勞保局表示，將主動辦理投保薪資及提繳工資逕調作業，預估勞保逕調約304萬人、就保116萬人、災保421萬人（包括家事移工），以及勞退124萬人，投保單位不須另行申報。

最低工資將於114年再度調升，由在臺印尼家事移工組成的臺灣照顧勞動產業工會（SBIPT），11月24日(週日)上午前往勞動部，提出調升家務移工薪資、納入勞動法令及長照計畫、提供隱私空間、廢除在臺年限以及簡化轉換雇主的程序等訴求。

行政院長卓榮泰主持經濟發展委員會，針對「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目提出8項創新對策。現行就業服務法規定，經常性薪資未達4萬元應公開揭示或告知薪資範圍，未來門檻擬提高至5萬元，並提升中高齡、婦女勞動參與率，目標未來四年每年增加3.5萬名婦女重返職場、12萬名中高齡續留或重返職場。

首場經濟發展委員會顧問會議9月3日召開，當日晚間由「創新經濟」、「均衡台灣」及「包容成長」等分組共同召集人說明結論。有與會專家提到，單純提高最低工資恐無法解決低薪問題，建議勞動部先對「低薪勞工」做定義，再提出政策因應。「擴大社會投資」方面，也有代表建議從退休制度、彈性工時，或大型企業聘僱一定比率中高齡勞工等方向著手，後續將研擬分析，於下次經發會討論。

勞動部指出，114年最低工資調至28,590元、時薪調升至190元，受惠勞工總數有257.18萬人，其中移工受惠人數有36.8萬人，顯示適用勞基法的移工有不少是領取高於基本工資的薪水，另因為最低工資調升，估雇主成本支出增253.52億元。

最低工資連九漲！勞動部4日召開首次最低工資審議會，歷經近4小時的討論，獲致結論，勞動部長何佩珊會後宣布，自114年1月1日起，每月最低工資為新臺幣28,590元，較原27,470元調升4.08%，每小時最低工資等比例調整後，取整數為190元。

勞動部首次最低工資審議會將於明天(4日)召開，由勞資政學4方委員共同討論最低工資，決定114年度最低工資數額。勞工團體在會前發聲明，要求調漲最低工資，全國產業總工會表示，最低工資漲逾 4％才「有感」，工鬥團體則是建議至少不低於5%；至於資方團體也認同調漲，工商協進會建議調幅參照軍公教調薪3%，不宜偏離太多，盼能降低中小企業經營成本逐年上升之壓力。